Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami związki zawodowe, działające na terenie Anwilu S.A. przeprowadziły na własną rękę ankietę wśród pracowników spółki. Jej wyniki są przytłaczające. Zdecydowana większość załogi jest niezadowolona z sytuacji wewnątrz firmy. Lista zarzutów jest długa.
Ankietę przeprowadzono w dniach 30 czerwca - 7 lipca. Według informacji związkowców udział wzięło w niej 828 z 1263 pracowników Anwilu. Odpowiedzi na siedem pytań zawartych w arkuszach udzieliło więc dwóch na trzech pracowników. O co pytano?
Przede wszystkim o to, czy znana jest pracownikom strategia rozwoju spółki i czy są oni zadowoleni z pracy. Poruszone zostały także kwestie likwidacji radiowęzła, zakładowej gazetki oraz tradycyjnego Dnia Chemika. Niestety dla kierownictwa największego włocławskiego zakładu wyniki ankiety są bardzo niekorzystne.
807 osób nie zna strategii rozwoju firmy na najbliższe lata, podczas gdy tylko 20 ją zna. 800 pracowników uważa, że zarząd nie utożsamia się ze spółką (przy 28 głosach przeciwnych). 822 osoby ubolewają nad likwidacją radiowęzła, gdy tylko 6 jest z tego zadowolonych. Służące informowaniu pracowników wewnątrz zakładu telebimy oglądają tylko 4 osoby. Likwidację Dnia Chemika poparło jedynie 13 pracowników (przy 811 głosach przeciwnych). 809 osób źle ocenia przeniesienie pracowników działu personalnego i Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do Płocka.
Największym ciosem dla pracodawcy powinien być wynik głosowania w punkcie siódmym. Na pytanie: "czy dobrze pracuje Ci się w firmie" tylko 158 osób odpowiedziało twierdząco. 651 pracowników (trzech na czterech) podkreśla, że pracuje im się źle.
Lista zarzutów jest długa. 456 osób zaznacza brak środków na inwestycje i remonty, 384 osoby są zastraszane w pracy, 281 pracowników boi się zwolnień, 252 zauważa mobbing, 241 oświadczyło, że pracowało w nadgodzinach bez zapłaty, wreszcie 180 osób dostrzega niebezpieczne warunki w pracy.
Podsumowując ankietę, związkowcy zarzucają zarządowi Anwilu, że podczas gdy na tapecie są hasła o uczciwym postępowaniu, dalece odbiega ono od norm panujących w Grupie Orlen. Wytykają dwie toczące się sprawy sądowe o mobbing, przeciąganie się sprawy powołania Rzecznika ds. Etyki oraz Rady Pracowników.
- Jak widać łatwo jest zapisać zasady, jednak niestosowane i nieużywane stają się martwe. Są po prostu zwykłymi sloganami bez wartości - piszą związkowcy w podsumowaniu wyników ankiety.
- Mimo wszystko pozostaje nadzieja na lepszą współpracę w przyszłości. - Niech „Perła w koronie Grupy Orlen” żywi nas i ubiera do końca świata i o jeden dzień dłużej” - kończą przedstawiciele związków zawodowych w Anwilu S.A.
My z prośbą o odniesienie się do wyników ankiety zwróciliśmy się do rzecznika spółki, Krzysztofa Wojdyły. Otrzymaliśmy informację, że do poniedziałku będzie niedostępny. Do tematu wrócimy.
ktosssss13:34, 28.07.2014
11 83
Moga mi oddac swoje stanowiska jak tak im zle. Na ich miejsce czekaja setki innych. Dosyc ze maja robote to jeszcze psiocza, szlachcice. PUP zaprasza. 13:34, 28.07.2014
cichy_bob13:55, 28.07.2014
16 85
to niech się pozwalniają!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 13:55, 28.07.2014
teos14:03, 28.07.2014
80 7
odezwały się europejskie chińczyki,którzy będą pracować za miskę ryżu
14:03, 28.07.2014
66614:08, 28.07.2014
11 68
Jeśli wszyscy włącznie z posłami mówią że w Anwilu jest źle i beznadziejnie to czego można się spodziewać po takiej idiotycznej ankiecie...Związkowcy zawsze są roszczeniowi a tego typu ankieta potwierdza ich głupotę, gdyż udowadnia że pracownicy mają w głębokiej dupie ten cały zakład pracy!!!! Związki won z przedsiębiorstw!!!!!! 14:08, 28.07.2014
Edek14:23, 28.07.2014
72 2
Popieram ~teosa. Przez takich "murzynów" europy pracodawcy nie mają wstydu zaoferować stawkę 2,5zł/h pracy. O swoje trzeba walczyć a nie dać się wyzyskiwać. Ale póki będą chętni do pracy za 2,5zł to będzie jeszcze gorzej!! Niektórzy nie mają szacunku dla siebie i swojego zdrowia! 14:23, 28.07.2014
face14:47, 28.07.2014
26 4
edek popieram, kazdy pownien walczyc o lepsza place a nie zapier***ac jak murzyn, dostac 5zł/h i pozniej narzekac jak to zle i niedobrze :)Zastanówcie się debile co wypisujecie ... sami sie pozwalniajcie i puszki po piwie w smieciach szukajcie moze bedzie wiecej jak 5zł/h, tylko nie zapomnijcie z rodzina na wakacje wyjechac, rachunki oplacic, kredyt zaplacic itp, itd 14:47, 28.07.2014
XXIwiek16:18, 28.07.2014
7 21
Hahahahahaha -biali murzyni nie są zadowoleni z pracy ? A co to obchodzi prezesów na partyjnych POsadkach za 30 tyś miesięcznie ? POzwoliliście na złodziejskie prywatyzacje to cieszcie się że jeszcze konkurencja za zgodą POlitycznych złodziei nie zamknęła wam zakładu !!! Ale już niedługo , już POdstołkowe rozmowy trwają ! 16:18, 28.07.2014
J.16:34, 28.07.2014
21 6
Jak Nam tak dobrze to może popracujecie za nas w ten upał gdzie na instalacji teraz dochodzi do 50stopni ??? są chętni ? tylko mordą na odległość jesteście silni tam za płotem Anwilu już nie .... wielu już Was zazdrośników było i się zwolniło....
niech lepiej się ci którzy tylko krzyczą ...zamilczą 16:34, 28.07.2014
XXIwiek19:53, 28.07.2014
23 7
Jak widać od czasu jak tam pracowałem nic się nie zmieniło , no chyba tylko mój ,,kierownik'' (czerwona donosząca na pracowników gnida ) już odszedł na wycałowaną na dupach kolejnych dyrektorów emeryturę !Szkoda tylko że tylu uczciwym ludzim zniszczył życie . 19:53, 28.07.2014
klocek LEGO20:44, 28.07.2014
17 9
~ XXIwiek
zycie ci dopiekło ... co ....?? teraz siedzisz i zrzędzisz jak stary PI.E.R.D.O.Ł.A ..... zal ci du...pę ściska że lezałeś odłogiem nic nierobiąc albo udając że robisz i nic teraz z tego nie masz ??? ... 20:44, 28.07.2014
byly_pracownik22:57, 28.07.2014
4 17
Caly Anwil minusuje komentarze. Ciekawe od kogo dostali takie polecenie sluzbowe i ile im za to placa w ramach nadgodzin. 22:57, 28.07.2014
boo23:27, 28.07.2014
6 19
jak im tak źle to niech się pozwalniają....nikt ich przecież nie zmusza.... 23:27, 28.07.2014
Wydra00:01, 29.07.2014
16 4
Do boo. Sam się zwolnij.
Do klocka LEGO. Szanuj bliźniego swego jak siebie samego. Mniej emocji i postaraj się pisać jak cywilizowany człowiek. Nie obrażaj innych.
BRAWO ANWIL - TAK TRZYMAJCIE. OBY DO JESIENI, ONA WIELE ZMIENI. 00:01, 29.07.2014
WFMHK01:01, 29.07.2014
19 1
Trzeba walczyć o swoje i głośno mówić o każdym naginaniu , przekraczaniu prawa pracy i wykorzystywaniu pracowników wszystkich zakładów ,i niech Ci z Anwilu walczą o swoje bo inaczej skończą jak pracownicy Nobilesu ,Celulozy czy KZPOW .Niech każdy pracodawca ma świadomość że za pracę trzeba płacić godziwe pieniądze a nie nędzne grosze ,bo dla miernot 2-2,5 tyś na miesiąc to szczyt marzeń za które da się gnoić i obdzierać z zgodności. 01:01, 29.07.2014
pionier06:31, 29.07.2014
18 2
zapewne artykuł ukazał się się jak zwykle tylko po to żeby nie którzy znowu mogli leczyć swoje ego komentarzami typu "to niech się zwolnią".Zmanipulowany tytuł nie sugeruje że że żle się w Anwilu pracuje bo w firmie się żle dzieje tylko że znowu z czegoś załoga Anwilu nie jest zadowolona.Długo jeszcze będziecie zapieprzać za 5 zł na godzinę jak macie takie podejście.Ale widocznie ta przysłowiowa micha ryżu niektórym wystarcza.W pracy związanej z chemią jaką mamy w Anwilu komfort psychiczny w podczas pracy jest czynnikiem bardzo ważnym.Wbrew opiniom malkontentów w na instalacjach produkcyjnych jest co robić i nie są to zawsze miłe warunki. 06:31, 29.07.2014
Opalony08:48, 29.07.2014
6 3
Może pierdoła z XXI wieku coś dorzuci mądrego. 08:48, 29.07.2014
pup09:16, 29.07.2014
3 23
Jak juz napisano wcześniej skoro tak żle to niech się pozwalniaja. Pewnie najniższej krajowej nie dostaja więc czego 10 tys, samochód sluzbowy i 3 dni pracy to bylo by ok?w Anwilu zawsze narzekają! 09:16, 29.07.2014
p.10:00, 29.07.2014
1 23
Jak można tak cały czas narzekać . Dosyć że większość, jak nie wszyscy pracownicy, są zatrudnieni po znajomości (wszyscy wiedzą że to firma "rodzinna") ,zarobki i socjal jak na Włocek bardzo ale to bardzo wysokie i ciągle źle !!! Ludzie ogarnijcie się docencie co macie na tle tego biednego Włocławka , bo pracując tam i tak "złapaliście pana boga za nogę" . Jeżeli jest rzeczywiście tak źle to droga wolna !!! Można popracować na kasie w realu albo KFC zaraz otwierają!!! 10:00, 29.07.2014
pionier10:48, 29.07.2014
15 4
a dlaczego Włocławek jest biedny panie"p." bo ludzie nie tylko we Włocławku ale w całej Polsce przez lata zaniedbali swoje podstawowe prawa do godności pracownika a teraz siedzą i marudzą jak im żle a jak inni walczą swoje to od razu są żli.Jak wam wszystkim tak dobrze to zajmijcie się sobą.I jeszcze jedno.Jeszcze parę miesięcy cały Włocławek A w szczególności kibice koszykówki przekonali się jaki nieobliczalny obecny zarząd Anwilu kiedy ograniczyli pieniążki na drużynę koszykówki.Jaki był szum jak tak można,jeden poseł do kaloryfera się chciał przykuwać.I to jest właśnie hipokryzja z waszej strony bo tych pieniążków nie wypracowuje zarząd w biurowcu tylko pracownicy na produkcji.A jeśli narzekacie też na ciemne dymy z nad Anwilu albo jakieś inne niedogodności to może do was dotrze że to tez za przyczyną oszczędności na remontach.A na kase do marketu lub KFC to idz sobie @p. sam.Ale musisz wiedzieć że tam też są potrzebne kwalifikacje więc możesz miec problem. 10:48, 29.07.2014
xzmianowyx10:59, 29.07.2014
3 4
Pewnie pracujcie w chemi za dwa koła GAMONIE!!!!!Polska to dziki kraj,a we Włocławku mieszka ich 50%populacji!! 10:59, 29.07.2014
p.11:14, 29.07.2014
2 12
~pionier
O moje kompetencje to się nie martw ja sobie daje rade i dam radę bez pracy w rodzinnej firmie pt Anwil (czyt brak rodziny i znajomości). Przechodząc do meritum zabolało troszkę co !! Nie wrzucaj tu cienkich kawałków że ludzie przez te lata zaniedbali... , o jakiś ciemnych dymach itp. Masz kolego po prostu szczęście i znajomości że pracujesz w Anwilu . Zwycajnie innym ludziom się nie mieści w głowie że mając takie zarobki socjal ciągle narzekacie i biadolicie !!! Jak dla mnie zarabiajcie sobie ile tam chcecie tylko na boga przestańcie NARZEKAĆ!! ps myślę że w ramach "ćwiczeń" przydałby Ci się miesięczny epizodzik na zwykłym etacie za 1500zł na rękę bez żadnych premii talonów itp. Coś mi się wydaję że doceniłbyś to co masz !!!! bez odbioru 11:14, 29.07.2014
pionier13:42, 29.07.2014
15 1
@p.-pozwolę sobie jednak na odpowiedż.Jesli chodzi o szczęście i znajomości żeby pracować w Anwilu to nie było mi to potrzebne poniewaz pracę w tej firmie zacząłem w połowie lat 80-tych jescze w ZAW.A tak nawiasem mówiąc wiele osób komentujących powyższy artykuł skupiło się jakimś dziwnym sposobem na tym że pracownicy Anwilu narzekają na zarobki.Ty również.Tylko gdzie w tym artykule jset to poruszone.Poruszane są kwestie ale nie wynagrodzenie i socjal bo nie one były meritum ankiety(jedyna kwestia finansowa to kwestia wynagrodzenia za nadgodziny).Może czytanie ze zrozumieniem sprawia niektórym trudności ale to już nie moja sprawa.A jeśli chodzi o roszczeniowość płacową pracowników to najbardziej roszczeniowi sa pracownicy o najkrótszym stażu(choć są wyjątki)właśnie dlatego że uwierzyli w mityczne zarobki i socjal.I uwierz mi gdyby była tylko taka możliwość żeby pozbyć się starych pracowników a na ich miejsce przyjąć nowych na niższych stawkach to zarząd w imię oszczędności by to zrobił niestety nie przy takiej produkcji zakład leży.Teraz może być bez odbioru. 13:42, 29.07.2014
TYTUS13:47, 29.07.2014
10 3
Wy zwyczajne psy ogrodnika sami nie zjecie i komuś nie dajecie, wara wam od naszych ANWILOWYCH pieniędzy 13:47, 29.07.2014
łysy15:20, 29.07.2014
3 2
a co mają powiedzieć pracownicy spółek? oni już chyba się pogodzili... 15:20, 29.07.2014
Wandaibanda21:12, 29.07.2014
2 9
TO niech się nygusy pozwalniają, niektórzy to nawet po dwa etaty robią jako kierownicy... i mają jeszcze mało premie co roku itp. Czego oni jeszcze wymagają jak im tak źle to po Kuronia zapraszam...
21:12, 29.07.2014
XXIwiek21:23, 29.07.2014
9 4
Nie wolno zapomnieć dlaczego zakład podzielono na spółki i spółeczki. Podstawowym powodem było zapewnienie kolesiom partyjnym i MSW miękkiego lądowania i podzielenie załogi . Dlatego mój kierownik (czerwona gnida) dostał posadę i drugi etat donosiciela , zresztą na podbudowie współpracownika SB przed 1989 rokiem .A ilu takich tam było ? Obecni pracownicy , popatrzcie uważnie wokół siebie a sami dojdziecie do podobnych wniosków . 21:23, 29.07.2014
XXIwiek09:32, 31.07.2014
4 2
~ Wandaibanda / - czyli naprawdę nic się nie zmieniło od moich czasów - mój kierownik (czerowna parszywa gnida),,kierownikował '' , aktywnie donosił do dyrekcji i MSW , a teraz do kogo i za ile tacy donoszą ? 09:32, 31.07.2014
bogusław14:29, 31.07.2014
2 11
To może Anwilem niech zarządza rada związków zawodowych, wtedy pensje będą wyższe o 200% ale tylko przez rok, bo po roku Anwil byłby bankrutem 14:29, 31.07.2014
Ja20:00, 01.08.2014
1 1
Bogusław jest strasznie rozdygotany emocjonalnie i popada w skrajności. 20:00, 01.08.2014
sit21:48, 03.08.2014
0 0
anwil anwil anwil anwil 21:48, 03.08.2014
zzz13:01, 04.08.2014
2 0
Ktosss złóż podanie na anwil sa przyjecia co miesiąc prawie. I przepracuj z 2 lata na zmiany. Nie mniej świąt, wakacji itp za 1800 zl. I dopiero się wypowiadaj a nie pierdzisz w stołek 13:01, 04.08.2014
pii13:08, 04.08.2014
2 2
Jesli chodzi o przyjęcia do pracy po znajomosciach to juz dawno to sue skończyło. Złóż podanie pznie (p)i zobacz sam jak to wyglada. I dopiero pisz. 13:08, 04.08.2014
Bartek12:49, 23.09.2014
1 1
Skoro prawie 60 % pracowników Anwilu narzeka na pracę w tym zakładzie to dlaczego jeszcze w nim pracują??? pracują bo muszą??? w ich miejsce czekają inni. 12:49, 23.09.2014
Wiesik22:53, 05.12.2014
2 1
Do XXl wieku.I na tym portalu zabierasz glos.Jestes na emeryturze wiec sie nie wypowiadaj .Na wszystkich portalach macisz ,ublizasz ludziom, ktorych nie znasz.Tobie problemy mlodych ludzi pracujacych w Anwilu sa obce .Ogolnie wiadomym jest ze zwykly pracownik pracuje na premie brygadzisty ,ktory z kleji punktuje u majstra, aten u kierownika i tak dalej.Kto w koncu pomysli o ludziach ktorzy skacza po instalacjach bez wzgledu na pogode.Kto zacznie liczyc sie z ich zdaniem.To oni pracuja na taka kondycje zakladu 22:53, 05.12.2014