Odkąd rządy w kraju przejęło Prawo i Sprawiedliwość kadrowe trzęsienie ziemi dotknęło wiele ważnych spółek skarbu państwa, w tym płocki Orlen, który jest właścicielem Anwilu S.A. Czy oznacza to, że i we włocławskim zakładzie dojdzie do zmiany prezesa?
Obecnie prezesem zarządu Anwilu S.A. jest Jacek Podgórski. Funkcję tę pełni od 17 listopada 2014 roku. Wtedy zastąpił pełniącego obowiązki prezesa Piotra Chełmińskiego, który z kolei "awaryjnie" zastąpił zwolnionego kilka miesięcy wcześniej Krzysztofa Wasielewskiego.
Odkąd władzę w Polsce przejęło PiS, oczywiste stało się, że zmiany dosięgną również spółek skarbu państwa. Zaczęło się od potentatów branży energetycznej, jak Tauron, Energa, czy Enea. Od 16 grudnia nowego szefa ma też PKN Orlen. Tutaj Jacka Krawca zastąpił Wojciech Jasiński.
Nominacji w płockim gigancie trudno nie rozpatrywać przez pryzmat polityczny. Jasiński w rządzie PiS-u w latach 2006-2007 był Ministrem Skarbu Państwa. Czy wobec tego można się spodziewać, że w Anwilu pojawi się nowy prezes, związany z partią rządzącą?
- Uprzejmie informujemy, że nie mamy w zwyczaju komentowania domysłów i spekulacji medialnych - to odpowiedź Biura Prasowego PKN Orlen na nasze pytanie o ewentualne zmiany w Anwilu.
Przypomnijmy, że Jacek Podgórski karierę zawodową rozpoczynał w sektorze bankowym, pracując dla Petrobank (obecnie Nordea Bank Polska). W latach 1997-2004 pracował dla Grupy Pekao SA., gdzie m.in. piastował funkcję wiceprezesa ds. finansowych w Pekao Development oraz Pekao Leasing. Pracę dla Grupy PKN Orlen rozpoczął w Orlen Asfalt. Od 2007 roku był członkiem zarządu Basell Orlen Polyolefins, zarządzał pracami departamentu finansów, księgowości i IT.
Dodajmy, że obecnie w skład zarządu włocławskiej spółki wchodzą także: Arkadiusz Kazana, Mirosław Kwiatkowski i Arkadiusz Ptaszyński.
pionier13:23, 30.01.2016
obesrani po pachy złodzieje z zarządu myśleli że przez portal dowiedzą się co w trawie piszczy.A niby co ma być?lecicie jak kasztany jesienią.I to dobrze wiecie tylko jest pytanie kiedy?Szczególnie miły dla załogi będzie upadek p.Ptaszyńskiego za jego "zasługi" przy pracach związanych ze zmianą systemu. 13:23, 30.01.2016
Prawicowiec13:51, 30.01.2016
Prawdopodobnie Prezesem ANWILU Włocławek będzie Przewodniczący naszej Rady Miasta Włocławek Chmielewski Jarosław. Gratulujemy już Panu Jarkowi i kibicujemy.Alleluja i do przodu. 13:51, 30.01.2016
AlHemik14:39, 30.01.2016
Wiecie jakie jest roczne osobiste uposażenie prezesa Anwilu? Do tego dochodzą bonusy typu samochód do dyspozycji całodobowej, karta płatnicza na "drobne wydatki". Wielu z Was to czytających, przez całą karierę zawodową nie zarobi tyle, co prezes Anwilu w ciągu jednego roku. Mówię Wam, takim prezesem fajnie jest być, choćby tylko z tego względu. 14:39, 30.01.2016
baba jaga15:44, 30.01.2016
Pracownikom,którzy odeszli z programu "przymus dobrowolnych odejść" za nierzadko 40-to i więcej letnią pracę nawet "pocałuj mnie w d...ę nie powiedzieli na odchodne.Więc dobrze.Niech i ich wyp...ą na zbity pysk. 15:44, 30.01.2016
Pracownik zmianowy15:44, 30.01.2016
Pierwszym krokiem w ANWILU po zmianie zarządu i likwidacji stanowisk dyrektorskich / około 25 / jest przywrócenie pracy w systemie pięciobrygadowym, zmienić system niewolniczy!!!! 15:44, 30.01.2016
torunska15:46, 30.01.2016
Prezes o.dyrektor z T.,przewodniczący R.N. TW.lucjan januszek D będzie z pokropkiem chodził. 15:46, 30.01.2016
Kujawiak15:55, 30.01.2016
Polacy to nie jest już żaden tam naród...to zlepek potomków wyrobników folwarcznych który nie jest zdolny do myślenia narodowego, do organizowania się w naród. To tylko grupki złodziejskich interesów a zarządzanych przez międzynarodowe mafie lichwiarskie, Watykan, Niemców, Izrael i tych ludobójców z USA. Kropa. 15:55, 30.01.2016
Niewygodny15:56, 30.01.2016
Nie ma się co cieszyć, tu rządzi Orlen i warszawka, odejdzie jeden przyjdzie drugi pajac na ciepłą posadę. Mała satysfakcja za wywalenie pana wprowadzającego 12 godzinny system pracy będzie. 15:56, 30.01.2016
niewolniczy zmianowi17:02, 30.01.2016
to od kiedy pieciobrygadówka? 17:02, 30.01.2016
burak20:08, 30.01.2016
do ~Kujawiak - czyżby to murzyńskość? 20:08, 30.01.2016
zenek21:45, 30.01.2016
przecież system 12 godzinny jest niezły, od czasu jak tak pracuję, mam o wiele więcej wolnego, wiele rzeczy mogę załatwić w urzędzie a nawet wyjechać, bo mam np 3 dni wolne 21:45, 30.01.2016
@...22:17, 30.01.2016
Przydałoby się natychmiast zlikwidować etaty dla tych 50 prezesów i dyrektorów ze względu na rachunek ekeonomiczny i zastąpic ich JEDNYM , byłby same oszczędniości -50X 30000 miesiecznie =1500000 zł X 12 miesiecy =18000000 rocznie !!! A kiedyś tym zakładem rządził JEDEN dyrektor i jeśli mnie pamięć nie myli , miał 4 zastępców .... no i parę SB-ckich świń jako kierowników !!! 22:17, 30.01.2016
Niewolniczy zmianowy22:57, 30.01.2016
Do zenek.
Kolego drogi jak pracujesz na demi albo innym szarym wydziale moze i odpowiada Ci 12 godzin. Malo tego w nagrode za to bedziesz zostawal po 16. Ale do rzeczy. Odpowiada Ci to od czasu do czasu a gdybys pracowal non stop przy maszynie to bys siadl jak kazdy. Poza tym chyba jestes niedoinformowany poniewaz pracujac po 12 godzin pracujesz mniej na zmiany wiec to najlepsza droga do tego zeby obciac Ci dodatek zmianowy. I ciekawe czy urlop Ci odpowiada kiedy bierzesz 1 dzien wolnego a z urlopu zabieraja Ci poltora dnia no bardzo sympatycznie i gdzie ty widzisz plusy? Bo jak narazie same minusy? 22:57, 30.01.2016
wykształciuch3813:41, 30.12.2016
Chyba nie mylę się, że przed wprowadzeniem jak i przed kontynuowaniem systemu 12 godzinnego, był ankiety czy sie zgadzasz na ten system czy pozostajesz przy ośmiogodzinnym.
To zależało od woli pracowników na wydziale. Widocznie Ci co maja pretensję , że muszą pracowac w tym systemie są osamotnieni a więc pretensje do swoich kolegów , że nie podzielają twojego zdania. A co do pracowników tzw. " szarych wydziałów czy też demi, prawdopodobnie pracuja tam jacys fachowcy , że nie muszą stać przy maszynie przez 12 godzin. W tym problem , że wcześniej nie miałeś ochoty się uczyc i dlatego spotkał cie taki los.Dlatego poświęć czas swoim dzieciom i namawiaj ich do nauki. Pokaż im jak ciężko jest tym co zaniedbują swoje wykształcenie. Będą mieli namacalny przykład w osobie ojca własnego. 13:41, 30.12.2016
chłopek09:50, 31.01.2016
12 godzinny system pracy odpowiada zapewne młodym ludziom, którzy nie mają jeszcze założonej swojej rodziny lub ludziom, którzy są chłoporobotnikami dojeżdżają do pracy mają jeszcze gospodarkę, oni nigdy się nie wychylą. 09:50, 31.01.2016
Alek13:27, 30.12.2016
Mam rodzinę i dwójkę dzieci a 12 są ok
Więcej czasu dla rodziny jest 13:27, 30.12.2016
@...10:10, 31.01.2016
A emeryt - dawny pracownik Azotów - pyta PO raz kolejny -co w tym zakładzie robią NIEZALEŻNE związki zawodowe ??????
Za co im ludzie płacą składki ???? Czy szeregowym związkowcom nie przeszkadza że wybrany zarząd liże d...y prezesom i dyrektorom za premie i nagrody , a szarych związkowców traktuje jak naiwnych niewolników-płatników składek ????
Kiedy PO raz ostani Zarząd POstawił kategoryczne rządania POprawy warunków pracy i płac tym partyjnym prezesom i dyrektorom którzy swoimi wypłatami co miesiąc doją zakład na ok 20 milionów złotych kosztem szarych pracowników ...i sami sobie uchwalają POdwyżki ????
Kiedy związki dobiora się tym nierobom do d...y ??? 10:10, 31.01.2016
kos13:45, 31.01.2016
niech pis zrobi porzadek we wszystkich zakladach tego typu janek d do boju 13:45, 31.01.2016
kos16:40, 04.02.2016
pis glosowalem na was zrobcie porzadek ze spadochroniarzami z plocka 16:40, 04.02.2016
zbulwersowany19:33, 07.02.2016
Nie wyobrażam sobie, aby obecny zarząd pozostał na stanowiskach. Miały być zmiany, więc muszą być i w Orlenie i w Anwilu. Trzeba odsunąć ludzi z poprzedniej epoki namaszconych przez PO, tym bardziej, że w Anwilu ten zarząd to najgorszy, jaki Anwil miał w okresie 50 lat swojego istnienia. Ludzie nie są ważni, ważne są słupki. I to jest problem tego zarządu. Zresztą , to nie sa ludzie stąd wiec im nie zależy na firmie ale na kasie, własnej. I dlatego pracownik w Anwilu nigdy nie będzie odpowiednio docenany za swoją ciężką pracę.I instalacje trzeba remontować, a oni kasy nie dają na te cele. Nie mają pojęcia o co chodzi w firmie chemicznej. Odsuńcie ich wreszcie od władzy. 19:33, 07.02.2016
S21:43, 11.11.2016
Usunece tego bywalca stron randkowych! Tymek... 21:43, 11.11.2016
Kitajec5513:10, 30.12.2016
Nie wiem czy to prawda, ale podobno w Anwilu robią łapanki w czasie wejscia i wyjścia z zakładu.Zdarza się podobno w czasie zmiany, strażnicy latają z alkomatami i sprawdzają trzeżwość, bez wyjątku. Ku..a to przecież gorzej niż mają kierowcy. Ostatnio przejeżdzając zauważyłem na płotach drut kolczasty.Czy to jest obóz pracy , czy może są przygotowania do tego. Widać jednak , że to pozostałość po niewymienionych jeszcze PO-paprańcach.Nie wiem jednak czy to prawda, ale takie słuchy mnie dochodzą na mieście.
13:10, 30.12.2016
do @...14:16, 30.12.2016
Kiedyś Azotami zarządzał JEDEN !!!!dyrektor i trzech zastępców .Teraz PO reorganizacji jest tam 30 spółek i 30 prezesów a każdy ma PO 3 zastępców . Każdy z tych ,,zarzundzajacych '' PObiera minimum 15 tysięcy złotych miesiecznie -prezesi PO 30 tysiecy miesięcznie . A pracowników produkcji jest o połowę mniej . Mozna zadać pytanie - gdzie tu ekonomia bo o logice juz dawno zaPOmniano ? 14:16, 30.12.2016
KIMDZONGTUSK14:54, 30.12.2016
do @
tak samo jest z PKP. Była jedna firma a teraz jest kilkadziesiąt a to oznacz kilkadziesiąt dobrze płatnych stanowisk. W "Przetworach" zwalniają , żeby ciąć koszty. Czy słyszeliście, żeby gdzieś zwalniano w ramach oszczędności, dyrektorów? członków zarządu ? Rady nadzorczej ? Żeby obcinano im pensje ?
To co napisał Kujawiak o wyrobnikach jest przykre, ale niestety prawdziwe. 14:54, 30.12.2016
Alek13:25, 30.12.2016
0 0
A co ci 12 przeszkadza jak będziesz w robocie codziennie to za tesknisz za 12-kami 13:25, 30.12.2016