Zamknij
REKLAMA

Rekrutują do pracy w okresie wakacyjnym. Wielu pracowników zostaje na zdecydowanie dłużej!

15:06, 07.07.2018 | .
REKLAMA
Skomentuj
Poczta oferuje zatrudnienie w kilkunastu miejscowościach, między innymi w: Łebie, Sarbinowie, Mielnie, Trzebiatowie, Mrzeżynie, Gryficach, Rewalu, Świnoujściu, Międzywodziu, Dąbkach, Niechorzu i Pogorzelicy. Fot. Materiały Poczta Polska

Poczta Polska uruchomiła rekrutacje na różne stanowiska w całej Polsce. Prace na czas kilku miesięcy można znaleźć między innymi w nadmorskich miejscowościach, a zakwaterowanie na ten czas gwarantuje pracodawca.

Poczta Polska uruchamia wakacyjne rekrutacje na różne stanowiska w całym kraju, także w województwie kujawsko-pomorskim. Zatrudnienie znaleźć można jednak również w miejscowościach nadmorskich i skorzystać z zakwaterowania w pocztowych ośrodkach na cały czas współpracy. To oferta przede wszystkim dla osób, które chcą dorobić.

Poczta oferuje zatrudnienie w kilkunastu miejscowościach, między innymi w: Łebie, Sarbinowie, Mielnie, Trzebiatowie, Mrzeżynie, Gryficach, Rewalu, Świnoujściu, Międzywodziu, Dąbkach, Niechorzu i Pogorzelicy.

- Osobom lubiącym niezależność w pracy i możliwość samodzielnej organizacji jej czasu oferujemy stanowiska listonoszy, a także kierowców z prawem jazdy kat. B. Tym, którzy cenią sobie kontakt z ludźmi i chcą zdobyć doświadczenie w sprzedaży, oferujemy pracę przy obsłudze klienta w placówkach pocztowych – mówi Justyna Siwek, rzecznik prasowy Poczty Polskiej.  

Poczta Polska informuje, że pracę można znaleźć także w sortowniach lub zapleczach placówek pocztowych. Chętni znajdą zatrudnienie między innymi przy rozładunku przesyłek i przygotowaniu ich do dalszego doręczenia. Poczta Polska oferuje głównie umowy o pracę, w tym np. pracę jednozmianową, dwuzmianową, w godzinach nocnych, w dniach powszednich, czy w weekendy. Osoby, które wolą bardziej elastyczne formy zatrudnienia mogą pracować przy konkretnych zadaniach realizowanych na umowę zlecenia.  

- Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, wynagrodzenie wraz z premią wypłacamy zawsze na czas. Pracując u nas można się wiele nauczyć, cenimy sobie umiejętności współpracy, zaangażowanie oraz rzetelność. Jesteśmy otwarci na zatrudnienie absolwentów i osób, które chcą się przekwalifikować. Do podjęcia pracy zapraszamy również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, powyżej 50 lat oraz po dłuższej przerwie w pracy - mówi Agnieszka Grzegorczyk, dyrektor zarządzająca Pionem Kapitału Ludzkiego w Poczcie Polskiej

A szczegółowe informacje dotyczące pracy wakacyjnej oraz stałej dostępne są na stronie internetowej Poczty Polskiej.

REKLAMA
REKLAMA

Komentarze (1)

POLAK1POLAK1

3 0

Najpierw pozwalniali doświadczonych pracowników a teraz szukają łosi na wakacje. Jakie zarobki ? ten kto ma powyżej 2 tys netto ten jest "bogiem" 12:31, 08.07.2018

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

REKLAMA

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Po dniu 25 maja 2018 roku administratorami danych będzie firma VMEDIA Marcin Nowak 87-800 Włocławek ul.Długa 10 D, oraz nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszej stronie internetowej do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez naszych Użytkowników z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianych ,w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszej stronie przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Przetwarzamy te dane w celach opisanych w polityce prywatności, między innymi aby: dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań,zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym, aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcą usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych Partnerów.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak to zrobić.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w formularzu przez VMEDIA Marcin Nowak 87-800 Włocławek ul.Długa 10 D i naszych Zaufanych Partnerów jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, które obejmują także niezbędne działania analityczne i zestawianie w profile marketingowe na podstawie aktywności na stronie internetowej zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności..

Zgadzam sięNie teraz
© ddwloclawek.pl | Prawa zastrzeżone