Popularna sieć znów chce zatrudniać pracowników. Teraz nawet na 20, 30 i 40% etatu!

Niemiecka sieć sklepów dyskontowych oferuje zatrudnienie dodatkowe. Lidl proponuje Polakom między innymi pracę na 20, 30 lub 40%  etatu. Na zatrudnienie mogą liczyć również mieszkańcy województwa kujawsko-pomorskiego.

Od jakiegoś czasu Lidl informuje, że oferuje zatrudnienie nie tylko w pełnym wymiarze czasowym. Na budynkach dyskontów i w mediach społecznościowych pojawiła się informacja zachęcająca do podjęcia pracy. Lidl argumentuje, że tego typu zatrudnienie może być szansą na podreperowanie domowego budżetu.

[ZT]28271[/ZT]

Przypomnijmy, w kwietniu 2018 roku wystartowała kampania rekrutacyjna sieci sklepów Lidl. Niemiecka sieć sklepów dyskontowych, działająca w 26 państwach europejskich, zamierzała zatrudnić 500 nowych osób do sklepów na terenie całego kraju. Nowi pracownicy znajdą zatrudnienie między innymi w placówkach, których otwarcie jest planowane w najbliższym czasie, ale i w tych, które już funkcjonują. Niemiecka sieć sklepów poszukuje także ludzi do pracy w swoich magazynach, centrach dystrybucyjnych i sklepach sezonowych. 

Warto dodać, że w marcu w sklepach sieci wzrosły pensje. Nowi pracownicy zarabiają tam od 2800 zł brutto do 3550 zł brutto na początku zatrudnienia. Wraz z upływem lat, pensja wzrasta. Oferty pracy można znaleźć tutaj.