50 nauczycieli może stracić pracę, a miasto wyda ponad 8 mln zł. Wszystko przez reformę edukacji

Pani mgr Irena Podłucka od kilku lat pobiera zarówno emeryturę jak i pensję dyrektorską. Jest to co prawda zgodne z przepisami ale czy zgodne z przyzwoitością to już mam wątpliwości. 19:25, 25.04.2017

Powtarzam od lat i Pałuckiemu też wspominałem, że szkoły należy łączyć, ponieważ wtedy dyrektorowi łatwiej jest rozdzielić godziny, łatać, itd. Tymczasem we Włocławku jest na odwrót i podejmuje się bzdurne uchwały o powołaniu technikum graficznego. LZK już dawno powinno zostać usytuowane na ulicy Kaliskiej a Zespół Szkół Nr 4 rozwiązany. Teraz remontowane jest LZK, rok wcześniej LMK , a za rok budynek na ulicy Kaliskiej będzie stał pewnie pusty. Być może Prezydent Wojtkowski powinien pomyśleć o utworzeniu we Włocławku np. Ogrodu Jordanowskiego (placówki wychowania pozaszkolnego), bowiem placów zabaw jest dużo, dzieci latają po orlikach jak obłąkane i bez opieki, czy też Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii, i wówczas przybędzie parę etatów, no przynajmniej dla swoich... 20:00, 25.04.2017

Zwolnić wszystkich pisowskich nauczycieli !!!!! 20:10, 25.04.2017

50 nauczycieli może się przekwalifikować. Nowa praca, nowe wyzwania, a i potencjalnie wyższe zarobki oraz satysfakcja z życia zawodowego przed nimi. Jest takie przekleństwo, obyś cudze dzieci uczył, teraz jest szansa to zmienić. Powodzenia. 20:26, 25.04.2017

Szanowni państwo, Jeżeli każdy nauczyciel pracowałby tylko na 1 etacie czyli 18 godzin TYGODNIOWO to było by tyle wolnych etatów że trzeba byłoby nowych belfrów zatrudniać, niestety fachowcy z wydziału edukacji nie potrafią w dobie komputeryzacji oraz elektronicznych sprawozdań/arkuszy sprawdzić kto ile gdzie ma godzin. Tak było od zawsze. Jeden nauczyciel ma ledwo 18 godzin drugi w tej samej szkole 27. Przypominam że "realizują 40 godzin" tylko gdzie? w domu czy w innej szkole na dodatkowych godzinach? 20:49, 25.04.2017

Nauczyciele narzekają, że to jest ciężka, wyczerpująca, niskopłatna praca, więc dlaczego nie chcą jej zmienić? 21:06, 25.04.2017

...nieszczęścia chodzą (siedzą) parami :-) 22:13, 25.04.2017

Wystarczy prześwietlić kliki dyrektorskie w placówkach, które obdzielają się sztucznymi nadgodzinami a wolne etaty zaraz się znajdą.... 23:35, 25.04.2017

Wystarczy prześwietlić kliki dyrektorskie w placówkach, które obdzielają się sztucznymi nadgodzinami a wolne etaty zaraz się znajdą.... 23:40, 25.04.2017

zwiększano zatrudnienie jak był wyż i było wiadomo że to na kilka lat tylko, teraz niezrozumiały płacz że zwalniają.. to może tych z najwidoczniejszą amnezją najpierw pozwalniać? 01:52, 26.04.2017

Nauczyciel to nie święta krowa ,zawsze może się przebranżowić , podobno bardzo brakuje we Włocławku grafików . 05:16, 26.04.2017

Piszecie że pracę straci ok 50 osób a nie piszecie ilu nauczycieli będzie zatrudnionych na niepełnym etacie.
Te niepełne etaty to dzięki nakazowi pana Prezydenta i Wu-ce Prezydent o tworzeniu klas powyżej 25 osób. Oczywiście oszczędzamy kasę ale nie prezydencką 07:46, 26.04.2017

Mam pytanie , czy przez reformę w szkłach ubyło dzieci ?
Jeżeli nie , to ktoś tu kłamie ,w obronie trudnej i mało płatnej pracy.
Zgadzam się z opiniami o zatrudnianiu emerytów i nierównym podziale
godzin. 07:54, 26.04.2017

Każdy średnio oświecony wyborca powinien zadać sobie (i urzędnikom) pytanie - ilu nauczycieli straciłoby pracę, gdyby nie było reformy? A bardziej oświecony zapytałby, po ilu latach starego systemu edukacji, zostałoby zamkniętych większość szkół. Przypomnieć należy, iż PO zamknęło ponad 1146 szkół, w wyniku czego straciło pracę ponad 40.000 nauczycieli. Pozdrawiam 08:49, 26.04.2017

Powiem tak. Wydaje się jednak, że dyrektorzy szkół mają za dużą samowolę w sprawach kadrowych - tych decyzji nich nie kontroluje, poza oczywiście nadzorem pedagogicznym, który kontroluje tylko czy pani Kowalska została zatrudniona zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. Kurator nie wnika w dobór kadr, podobnie organ prowadzący, przynajmniej oficjalnie. Kiedyś siedział GOŚĆ na Nowomiejskiej i dawał kandydatom skierowania do szkół i dyrektor za dużo nie podskoczył. Teraz mamy w szkole Dyrektora-Boga, któremu wszystko wolno, i jest nie do ruszenia, bo z reguły wybrany przez "dzicz polityczną". 10:01, 26.04.2017

Wszyscy się wypowiadają, a guzik wiedzą. Bobasie, kurator przeprowadza kontrole kwalifikacji, podobnie jak organ prowadzący. A dyrektor po to jest dyrektorem, by zarządzać szkołą, dobierać pracowników itp. A może zaproponujesz, by w szkole powołać radę nadzorczą, złożoną z ludzi z zewnątrz? Najpierw się doucz, a potem wypowiadaj. 12:18, 26.04.2017

Moze warto spojrzeć na tych nauczycieli,co maja 1 pelny etst i zgarniaja połowę etatu w innej placowce i na patologiczne przyddzielanie swoim ludziom nadgodzin i półtora etstu np. w przedszkolach, od razu by sie pojawily nowe miejsca pracy.A teraz sa profity dla lizusow i zaufanych dyrekorow nadanych przez poprzedniego prezydenta 12:52, 26.04.2017

Na wloclawek info właśnie piszą , że 64 nauczycieli nabędzie prawa emerytalne, może by tak w ramach solidarności odeszli i nie trzeba by było nikogo zwalniać... 12:56, 26.04.2017

całe to gadanie jest po próżnicy, są we Włocławku placówki, np. przedszkola, gdzie panie nauczycielki mają po 1,5 etatu, w ramach którego siedzą i nic nie robią, no ewentualnie piją kawę i spożywają posiłki przeznaczone dla dzieci a i jeszcze narzekają jakie to są zmęczone, a wszystko za przyzwoleniem "miłościwie" panującej i kręcącej na tym własne profity dyrekcji...im dalej od urzędu tym więcej takiej "sprawiedliwej" organizacji pracy, najlepiej to widać w jednym z przedszkoli na osiedlu Poludnie....tam, kto lepiej dyrekcji się przysłuży przez donosicielstwo tym więcej bonusów dostaje, a półtora etatu czy nadgodziny to tylko jedna z pomniejszych nagród. Jak zwykle promuje się biernych ale wiernych. 15:44, 26.04.2017

Jeżeli głosowali na PiS, to dobrze im tak! 17:03, 26.04.2017

Ad vocem do maddie:
Wiem więcej a niżeli ci się tylko wydaje i nie pouczaj tak, bo ci przepona pęknie między nogami. Jeśli wydaje ci się, że napisałaś/napisałeś coś mądrego, jesteś w błędzie! Czytaj ze zrozumieniem. Doskonale wiem na czym polega nadzór kuratora i organu prowadzącego. Wyraźnie napisałem, że kurator dokonuje kontroli jedynie pod kątem posiadania niezbędnych kwalifikacji, i czy w materii tej dyrektor za mocno nie bryka. Przykład : mgr inż. budownictwa w ramach tzw. zbliżenia kierunku studiów, dokonanego przez dyrektora i udokumentowanego notatką służbową, został zatrudniony w Liceum Ogólnokształcącym na stanowisku nauczyciela fizyki, bo niby liznął troszkę fizyki, albo mgr inż. zootechniki. Ten od zootechniki to raczej przyrody może uczyć bądź biologii, każdy wizytator zakwestionuje zbliżenie do fizyki, ale i takie numery mogą się przydarzyć. Druga sprawa: co ma rada nadzorcza do placówki? Bierzesz jakieś tabletki? Podtrzymuję, że dyrektorzy szkół mają zbyt dużą władzę w zatrudnianiu i zwalnianiu nauczycieli. Bardzo mało dokonują ocen pracy nauczycieli zatrudnionych przez mianowanie, co w konsekwencji może prowadzić do ich zwolnienia, jeśli kuratorek podtrzyma ocenę negatywną. Niektórych dyrektorów cechuje ogromna płytkość połączona z polityką, co równa się - dno i 4 kg mułu. Większość nie nadaje się do pełnienia funkcji kierowniczej i w ogóle do pracy z ludźmi. Natomiast przychylam się do zmiany Karty Nauczyciela m.in. w części dotyczącej zatrudniania nauczycieli ze stopniem awansu zawodowego mianowanego i dyplomowanego w pełnym wymiarze godzin od razu przez mianowanie lub w niepełnym wymiarze na czas nieokreślony. Awans zawodowy powinien zostać zniesiony, wystarczą widełki uzależnione od stażu pracy, zatrudnienie przez mianowanie po spełnieniu określonych wymogów (3 lata pracy), ocena pracy, i wzmocnienie kompetencji kuratora poprzez wręczanie nauczycielom aktów mianowania. Politycy precz łapska od edukacji. Emeryci do garów i bawić wnuki.
SEPARATYSTA BOBAS z Donbasu w pampersach
[email protected] 18:21, 26.04.2017

Do Bobaska
Dlaczego jest Pan przeciwny zatrudnianiu nauczycieli posiadających stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego i dyplomowanego ( u kolejnego pracodawcy ) od razu przez mianowanie lub w niepełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony?. Interesuje mnie ten wątek. 19:18, 26.04.2017

Odpowiedz do ZSB.
Odpowiem, ale myślałem, że jest to jasne.
Otóż nauczyciele ze stopniem mianowanego i dyplomowanego także otrzymują wypowiedzenia. Przyczyny są różne ? mało godzin,całkowita likwidacja szkoły, i tak dla przykładu z życia - Gimnazjum Nr 9 we Włocławku. Dla w/wym. nauczycieli zwolnienie z pracy oznacza z reguły śmierć zawodową, ponieważ w nowej szkole nikt ich nie zatrudni od razu przez mianowanie (na stałe) , i broń Panie Boże nie dlatego, że oni nic nie umieją, czy leń patentowany, lecz każdy dyrektor takiego ?kocurka? się obawia bo nie wie z jakim ?towarem? ma do czynienia. Wobec tego dyrektorzy kombinują 17/18 , 21/22, cuda-wianki, ale przy 17/18 drżą ze strachu, że dyplomowany poleci do sądu pracy z arkuszem organizacyjnym i udowodni, że należał się stosunek pracy przez mianowanie bowiem spokojnie mógł mieć 20/18 a nie 17/18. Strach wtedy jest ogromniasty.
Dlatego nauczyciele z awansem mianowanego i dyplomowanego, pomimo ogromnego doświadczenia, przyjmowani są przez innego dyrektorka jedynie na czas określony - zastępstwo za nieobecnego w pracy nauczyciela lub na stanowisku asystenta klas I-III z kodeksu pracy, tudzież na czas określony w trakcie trwania roku szkolnego.
Właśnie dla dobra zwalnianych nauczycieli ze stopniem awansu nauczyciela mianowanego i dyplomowanego przepis ten bym nieco zmienił, aby nowy pracodawca mógł mieć przyzwoity czas na sprawdzenie takiego nauczyciela u siebie w placówce. Wtedy też nauczyciele ci by nie byli skazani na szukanie pracy, jak igły w stogu siana.
Stąd nauczyciele mianowani i dyplomowani są bardzo często odprawiani z kwitkiem, nawet nie wzywa się ich na rozmowy kwalifikacyjne, i fajnie mieć taki awans, ale w jednej szkole do emerytury. Problem pojawia się wtedy, gdy dyplomowanemu zagląda w oczy widmo zwolnienia i zatrudnienia się u innego dyrektorka.
20:04, 26.04.2017

Dziwne, pani minister zapewniała, że nie ubędzie miejsc pracy a wręcz odwrotnie- będą nowe, dodatkowe stanowiska pracy. Ktoś z nas kpi sobie, kpi, oj kpi. 20:30, 26.04.2017

nie czytaj i nie obserwuj-to tyle w temacie. płyń sobie wpław... 22:59, 26.04.2017

Jedziecie na tych nauczycieli równo, tylko nie pomyśleliście jakimi *%#)!& byśmy byli bez nauczycieli. 23:00, 26.04.2017

to chyba jakiś żart? zwolnienia obejmie aż 3% załogi! haha i jeszcze 18 h w tygodniu pracują, a narzekają jakby po 12 h robili! Ja przez lata chodzenia do szkoły, także ze swoimi dziećmi nie spotkałam nauczyciela od serca, tylko roszczeniowych głąbów myślących że pozjadali wszystkie rozumy. Darmozjady do tego niedouczone. Odebrać im przywileje jak wszystkim innym grupom społecznym. 07:37, 27.04.2017

Należałoby się również przyjrzeć arkuszom i kryteriom zwalniania. W niektórych miejscach rządzą związki zawodowe, a nie kryteria. 10:10, 27.04.2017

A propo przedszkoli dość to smutne : https://www.youtube.com/watch?v=42EIQUDP4L0
11:57, 27.04.2017

Do Bobaska !!!!
Napisz coś o konkursach na dyrektorów. Odbyły się w tym tygodniu.
Chyba wiesz kto będzie kierował szkolnictwem zawodowym w naszym mieście ?
To dopiero jaja !!!
17:39, 27.04.2017

Pewnie osoba, która nie ma pojęcia o szkolnictwie zawodowym.....a tak w ogóle to do których placówek odbyły się konkursy na dyrektorów i czy wiadomo kto został wybrany? 17:47, 27.04.2017

50 osób zatrudni drumet , przyjmuja kazdego nie wazny wiek czy kg, nie ma ludzi na produkcji kazdy sie zwalnia nie chcą pracowac za najnizsza krajowa
zapraszamy 10:51, 30.04.2017