Choć część z nas nadal obawia się utraty zatrudnienia, to coraz większy odsetek, bo już 72 procent nie boi się zmiany pracy. To pokazuje coraz większą pewność pracowników.
Takie wnioski płyną z 19. edycji sondażu „Monitor Rynku Pracy” Instytutu Badawczego Randstad, który został niedawno opublikowany. Z raportu wynika, że sytuacja na krajowym rynku pracy jest coraz bardziej stabilna.
Obecny poziom rotacji pracowników spadł o 3 punkty procentowe i wynosi 22%. Oznacza to, że utrzymuje się na poziomie średnim dla całego minionego roku. Również mierzony przez Randstad indeks mobilności badający poziom otwartości Polaków na zmianę miejsca pracy wzrósł o 1 punkt, osiągając 108 punktów, czyli nieznaczenie więcej niż poziom średni dla ostatnich 4 kwartałów.
Rekordowo wysokie jest nasze aktualne przekonanie o dostępności ofert zatrudnienia. Wyniki sondażu wskazują, że obecnie już 72% badanych stwierdza, że w razie takiej konieczności, znajdzie pracę porównywalną do obecnej w okresie maksymalnie 6 miesięcy. W porównaniu z poprzednim kwartałem jest to wzrost o 7 p.p.
- Coraz częściej powodem zmiany pracy wśród Polaków uczestniczących w naszym badaniu jest poszukiwanie lepszych warunków zatrudnienia. Obecnie już 45% respondentów wskazuje taką właśnie motywację. Oznacza to, że sami oceniamy kondycję rynku pracy, jako na tyle stabilną i pozytywną, że zwiększa się nasz poziom bezpieczeństwa. Dostrzegamy w tej sytuacji szansę na podniesienie własnej pozycji zawodowej i poprawę warunków życia - uważa Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych i Public Affairs Randstad.
Nie wszyscy jednak oceniamy te warunki pozytywnie – kolejny już kwartał rośnie liczba osób, które obawiają się utraty swojego stanowiska. Obecnie już 36% badanych ocenia, że nie ma pewności, czy będzie mogło utrzymać obecną posadę przez najbliższe półrocze. W porównaniu do minionego kwartału odsetek ten wzrósł o 3 punkty procentowe osiągając zarazem jeden z najwyższych poziomów we wszystkich 19 edycjach badania.
A jak wygląda sytuacja we Włocławku? Czy obawiasz się, że w razie utraty pracy nie znajdziesz kolejnej posady? Czy sytuacja w Twojej firmie jest stabilna? Zapraszamy do wzięcia udziału w ankiecie poniżej.
fanka13:40, 27.04.2015
5 5
XXIdziadzie,gdzie jesteś pajacu?Czekamy na komentarz:((( 13:40, 27.04.2015
mi13:50, 27.04.2015
15 0
owszem samej zmiany się może ludzie nie boją, tylko, żeby było na co zmienić 13:50, 27.04.2015
kapitalna14:46, 27.04.2015
10 0
Ja się nie boję bo nie mam pracy :/ 14:46, 27.04.2015
qw14:49, 27.04.2015
7 0
Osobiście nie miałby problemu ze zmianą. Problem w tym, że w mieście musiałbym się pogodzić z umową cywilnoprawną (no i oczywiście minimalna stawka). Jeżeli już miałbym zmieniać pracę, to w innym mieście (a może w innym kraju?).
Rozważni pracodawcy w tym mieście to mniejszość. 14:49, 27.04.2015
XXIwiek16:15, 27.04.2015
5 2
To zapewne ta ,,większość '' partyjnych sprzedawczyków , przydu....sów i ich klakierów ? Bo reszta albo wyjechała albo trzęsie du...mi jak galareta . A co będzie jak już zabraknie chętnych niewolników na złodziejskie umowy tuskośmieciowe ? Czy o tym ktoryś z ze złodziei-pracodawców POmyślał ? Może zacząć się POzeranie własnego ogona a on za długi nie jest a kredyty pejsatym spłacać będzie trzeba i co wtedy ? 16:15, 27.04.2015
do@ kapitalna 16:23, 27.04.2015
5 2
to akurat w tym mieście nie pierwszyzna, a zapowiada się jeszcze gorzej, ale popatrz na takiego XXIwieka jak sobie radzi : trolluje, prowokuje, głupi jest i jeszcze za za to kasuje! 16:23, 27.04.2015
Przemo.19:32, 27.04.2015
2 2
XXIwiek. Masz wiadomość w komentarzach o włocławskich szkołach mundurowych. 19:32, 27.04.2015