WIKA znalazła złoty środek na pozyskanie wykwalifikowanych pracowników

WIKA poszukuje absolwentów szkół zawodowych i technicznych do Warsztatu Szkoleniowego. Przyjęte osoby będą nie tylko pracować w fabryce światowego lidera w produkcji urządzeń do pomiaru ciśnienia, temperatury i poziomu, ale także podnosić swoje kwalifikacje. O szczegółach projektu rozmawiamy z Markiem Cichowiczem, Trenerem Zawodu w WIKA Polska we Włocławku.

Na czym polega ten projekt?

Zatrudniamy absolwentów na 18 miesięcy i w tym czasie podnosimy ich kwalifikacje. Dzięki temu po tym czasie mamy pełnowartościowych pracowników dostosowanych do naszych wymagań i potrzeb. Z doświadczenia wiemy, że po szkole nie ma się wystarczająco dużo wiedzy, by samodzielnie objąć stanowisko mechanika czy mechatronika, które WIKA oferuje, dlatego zarząd zdecydował utworzyć Warsztat Szkoleniowy i dać tym młodym ludziom szansę na pracę.

Czego będą uczyć się osoby, które przyjmiecie?

Kurs obejmuje obsługę maszyn do obróbki skrawaniem (tokarka, frezarka, wiertarka itp.), programowanie CNC na bazie programu Sinumerik  840D oraz podstawy sterowania pneumatycznego i elektropneumatycznego na bazie elementów FESTO. Uczestnicy w czasie tych 18 miesięcy nie tylko bą zdobywać wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne w Warsztacie Szkoleniowym, ale  określoną liczbę dni spędzą na pracy na poszczególnych działach produkcyjnych firmy, by poznać całościowo jej specyfikę.

Co po tych 18 miesiącach stanie się z uczestnikami warsztatów?

Pod koniec cyklu szkolenia jest egzamin, po zdaniu którego uczestnicy otrzymują dyplom potwierdzający zdobyte kwalifikacje zawodowe. Co więcej zatrudniamy ich później w naszej firmie. Z poprzedniego kursu pracuje u nas 10 osób, czyli wszyscy, którzy przeszli szkolenie.

W jaki sposób wyszukujecie osoby, które mają predyspozycje i poradziłyby sobie na warsztatach?

Zanim rozpoczęliśmy nabór przeprowadziliśmy prelekcje we włocławskich szkołach zawodowych i technikach. Chcieliśmy pokazać, że można u nas podnosić swoje kwalifikacje. Uczniów zapraszaliśmy także do siedziby naszej firmy, by zobaczyli jak funkcjonuje.

WIKA Polska próbuje przenieść niemieckie praktyki na grunt włocławski?

W Niemczech wygląda to nieco inaczej, ale idea jest taka sama. Tam już zaczynają szkolenia osób w wieku 16 lat. U nich na przykład dwa dni chodzą do szkoły uczyć się teorii, a pozostałe spędzają w firmach, zdobywając doświadczenie.

Czy nie łatwiej byłoby zatrudnić, tak jak inne włocławskie firmy, już wykwalifikowanych pracowników?

Do tej pory przeprowadzaliśmy rekrutację za pomocą ogłoszeń, ale zgłaszały się osoby, które nie miały odpowiednich kwalifikacji. Stąd nasze działania. Widać, że to się sprawdza. Wiem, że nie uratujemy bezrobocia we Włocławku, ale myślę, że jest to dobry wzór dla innych firm. Zdarza się, że uczestnicy naszych warsztatów podejmują równolegle z pracą naukę na politechnikach. Dzięki pracy u nas mają środki, aby w siebie dalej inwestować.

Zgłaszać można się do 22 maja wysyłając swoje CV na adres [email protected] w temacie wiadomości wpisując „Warsztat WIKA”. Więcej informacji można również uzyskać w Dziale Personalnym WIKA Polska, ul. Łęgska 29/35 oraz pod nr tel. 54 230 27 81. Chętni będą musieli przejść test z podstawowej wiedzy matematycznej oraz sprawdzane będą umiejętności manualne. Najlepsze osoby będą przyjęte na kurs.