Zamknij
REKLAMA

Anwil automatyzuje pracę. Czas skrócono niemal o jedną czwartą

18:27, 10.02.2019 | red./informacja prasowa Anwil
REKLAMA
Skomentuj
Nowoczesny proces ważenia zaczyna się w Anwilu od przekazania kierowcy ? poprzez wiadomość sms ? informacji o rozpoczęciu procedury wjazdu samochodu na teren zakładu. fot. Anwil/materiały prasowe

Włocławska spółka z grupy Orlen uruchomiła nowoczesny system ważenia pojazdów w transporcie samochodowym, który ograniczył czynności związane z obsługą tego procesu o ponad połowę. Dzięki wdrożeniu automatyzacji wag skróceniu – niemal o jedną czwartą – uległ również czas upływający od chwili rejestracji kierowcy przed wjazdem do spółki w celu załadunku towaru do momentu opuszczenia przez niego terenu firmy.

Nowoczesny proces ważenia zaczyna się w Anwilu od przekazania kierowcy – poprzez wiadomość sms – informacji o rozpoczęciu procedury wjazdu samochodu na teren zakładu. Jest ona generowana automatycznie przez system kontrolujący w czasie rzeczywistym status aktywności wag oraz punktów załadunku poszczególnych produktów. Kierowca zostaje skierowany do wolnego stanowiska załadunkowego, gdzie kolejnym krokiem procesu jest jego identyfikacja na bramie wjazdowej dokonywana na podstawie sprawdzenia identyfikatora.

[ZT]32068[/ZT]
Prawidłowe przejście tej kontroli umożliwia wjazd. Kiedy czujniki określające właściwe położenie pojazdu wyślą odpowiedni sygnał do systemu, kierowca opuszcza kabinę i uruchamia ważenie pojazdu. Wykorzystuje do tego specjalny terminal wyposażony w automatyczną drukarkę listów przewozowych, dzięki czemu możliwa jest kontrola zarówno wjeżdżających, jak i wyjeżdżających samochodów.

- Obecnie obsługujemy w Anwilu nawet ponad dwieście załadunków dziennie. Dzięki uruchomieniu nowoczesnego systemu automatyzującego jeden z elementów tego procesu udało się zlikwidować „wąskie gardło”, jakim była przepustowość wag samochodowych. Przy tak dużym ruchu, skrócenie czasu obsługi jednego samochodu o minutę oznacza dwie do trzech godzin mniej pracy na każdej z wag, co pozwala wyeliminować powstawanie ewentualnych zatorów –  mówi Lech Zobniów, dyrektor Biura Logistyki w Anwil S.A.

Zautomatyzowanie systemu ważenia to jedno z przedsięwzięć, których wdrożenie związane jest z realizacją przez Anwil projektu zwiększenia – z 966 tys. ton do 1461 tys. ton rocznie – mocy produkcyjnych instalacji nawozowych spółki. Planowane pod koniec 2021 r. uruchomienie trzeciej instalacji do produkcji nawozów azotowych będzie wymagało od włocławskiej firmy gotowości do obsługiwania odpowiednio większej liczby transportów. 

(red./informacja prasowa Anwil)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze
REKLAMA
REKLAMA

Komentarze (13)

NeoNeo

17 7

A co z tego mają pracownicy ? Odpowiadam ... same problemy, mniejszą premię, znikający jubileusz. Ważne że media mają o czym pisać. 21:44, 10.02.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

??????

5 16

A co niby mają mieć ? To nie Socjalizm darmozjadzie.
3...2...1... bzdury o aparatowych troszczących się bezpieczeństwo, słynących z największej wiedzy i nieomylności - Start :) 22:14, 10.02.2019


soczekzfoczeksoczekzfoczek

5 19

No co mało wam pracownicy fizyczni ? Przecież każdy w Anwilu zarabia po 6000zł niedługo bedziecie jak posłowie zarabiać... 21:51, 10.02.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

MariannMariann

13 6

30 lat pracy miała być jubileuszówka pyk i nie ma, dobra zmiana nie można tego tak zostawić przecież to jest bezprawne trzeba będzie strajku 21:53, 10.02.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

soczekzfoczeksoczekzfoczek

6 10

W biurowcu są jubileusze no i oczywiście warunki szkodliwe bo przecież w biurze ciężko się pracuje nie jak robole śpią po szatniach i jeszcze po 6000zł za nic.... 22:02, 10.02.2019


WójWój

9 3

Bzdury, największy wolumen realizuje transport kolejowy. 22:43, 10.02.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Aparaty Aparaty

10 2

Aparatowy w tej firmie może liczyć na zarobek około 2100zl na rękę na początek wliczając w to premię i zmianowe odpowiedzialność duża przestarzała instalacja komunisryczne zasady żadna rewelacja już można we Włocławku lepiej zarobić i mieć mniejszą odpowiedzialność pozdrawiam 08:48, 11.02.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

Aparaty2Aparaty2

2 8

To idź pracować tam gdzie lepiej się zarabia, masz do tego pełne prawo, a nie siedzisz tu i marudzisz. 09:04, 11.02.2019


TT

1 0

Ten sam bzdurny artykuł co pod tym linkiem :http://wloclawek.naszemiasto.pl/artykul/zaladunki-w-spolce-anwil-sa-pod-specjalnym-zautomatyzowanym,4982760,artgal,t,id,tm.html
Więcej komentarzy bliższych prawdy o której Anwil nie chce mówic. 12:28, 11.02.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

AparatowyAparatowy

4 1

Najlepiej darmozjadom dac 1000+ emerytury za 4 dziecko i inne paranoje za robienie nic H......j wam w du........e zawistne zwyrodnialce 16:23, 12.02.2019

Odpowiedzi:1
Odpowiedz

anan

0 4

Urodzic 4-ro dzieci, wykarmic, wychowac. Czy Ty zdajesz sobie sprawe ile to bólu, pracy nieprzespanych nocy wcalym doroslym zyciu kobiety.Ty to nazywasz darmozjadem? Powinno Ci byc wstyd. 17:20, 12.02.2019


HrXEBHrXEB

0 0

To juz'DAWNO' nie "ANWIL"!!!ORLEN swoje zrobi!Kanistry na swoim postawia! 23:42, 12.02.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

Pracownik Pracownik

1 0

Pieciobrygadowka 21:49, 15.02.2019

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

REKLAMA
REKLAMA
© ddwloclawek.pl | Prawa zastrzeżone