Rada Nadzorcza Anwil S.A. zakończyła postępowanie kwalifikacyjne na stanowiska prezesa oraz członków zarządu. Spółka na swojej stronie internetowej podała nazwiska mianowanych osób.
Postępowanie kwalifikacyjne na stanowiska w zarządzie spółki zakończyło się 31 maja. Decyzją Rady Nadzorczej, prezesem spółki Anwil S.A. została powołana Agnieszka Żyro, która pełniła tę funkcję od 24 marca 2018 roku.
- Pani Agnieszka Żyro jest absolwentką Akademii Bydgoskiej (obecnie Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy) na kierunku administracja oraz MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Ukończyła również studia podyplomowe na kierunkach: rachunkowość, analiza ekonomiczna i controlling (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu) oraz zintegrowane systemy informatyczne (Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie), a także Akademię Zarządzania Kapitałem Ludzkim w IBD Business School Sp. z o.o - poinformowała włocławska spółka.
Rada Nadzorcza Anwil S.A. wybrała również członków zarządu. Przedstawiciele spółki zdecydowali, że nie będzie żadnych roszad, a swoje stanowiska zachowają osoby, które dotychczas piastowały te funkcje. Członkiem Zarządu ds. Produkcji. Decyzją Rady Nadzorczej pozostał Jacek Mendelewski, który jest związany z włocławską spółką niemal od samego początku kariery zawodowej. Decyzją Rady Nadzorczej powołano też Członka Zarządu ds. Administracji, którym pozostał Jarosław Chmielewski. Swoje stanowisko zachował również Piotr Stróżyk, Członek Zarządu ds.Zakupów, Inwestycji i Rozwoju oraz Adam Jarosz, który nadal będzie kierował sprzedażą we włocławskiej spółce.
[ZT]34058[/ZT]
W ostatnim czasie spółka rozpoczęła budowę trzeciej linii produkcji nawozów. Inwestycja ma kosztować miliard 300 mln zł i powstać do 2022 roku. Dzięki trzeciej linii produkcja nawozów w Anwilu ma się zwiększyć o pół miliona ton rocznie - z obecnych 0,96 mln ton do 1,46 mln. Obecnie Anwil pod względem produkcji nawozów jest na drugim miejscu w kraju i na trzynastym w Europie.
hura13:54, 05.06.2019
hura !!!!!!!!! 13:54, 05.06.2019
Pracownik pracujacy 14:03, 05.06.2019
kiedy pieciobrygadowka,bo to jest NAJWAZNIEJSZE. 14:03, 05.06.2019
mech14:28, 05.06.2019
Kiedyś w Anwilu było lepiej niż w spółkach. Teraz to serwisowcy z OS lepiej mają niż aparatowi. Wkoncu mamy układ zbiorowy. 14:28, 05.06.2019
Derek15:16, 05.06.2019
Dokładnie tak było. Nie jest źle. 15:16, 05.06.2019
Serwisant19:59, 05.06.2019
Wyższe wynagrodzenie pracowników utrzymania ruchu to akurat standard w normalnej firmie. Serwis to specjaliści dzięki którym możecie bezpiecznie i efektywnie realizować założone cele produkcyjne. Pozdro dla sabotazystow z lini produkcyjnych. 19:59, 05.06.2019
Joanna Jagodniak15:34, 05.06.2019
Czym się zajmuje zarządu członek ds. administracji Jarosław? 15:34, 05.06.2019
fan16:06, 05.06.2019
kolesiostwem. 16:06, 05.06.2019
referent16:51, 05.06.2019
Długopisami, markerami, papierem i mydłem toaletowym, krzesłami biurkami, oświetleniem, ogrzewaniem... 16:51, 05.06.2019
nowy18:32, 05.06.2019
nowy ????????? kto ? 18:32, 05.06.2019
Kat08:11, 06.06.2019
usiedli i sami siebie wybrali. Brawo!!!! 08:11, 06.06.2019
umiem czytać08:14, 11.06.2019
Rozróżniasz pojęcia "Zarząd" i "Rada Nadzorcza"? 08:14, 11.06.2019
max16:45, 07.06.2019
niech nad nowym zuzpem popracują ... 16:45, 07.06.2019
Łukaszassaa19:21, 05.06.2019
3 12
A po co Ci 5 brygadówka. Teraz w systemie 12h jest zaje..... Mnóstwo wolnego. 19:21, 05.06.2019
spiepszaj dziadu08:41, 06.06.2019
9 1
System 12h jest dobry dla pracowników z okolic Lipna, Lubania, Brześcia, zaoszczędzą parę złotych na dojazdach i ogarną poletka. Pracuję w tym systemie i widzę pod koniec zmiany aparatowych zombi, wykonujących pracę byle jak i patrzących na zegar kiedy skończy się mordęga. Na razie jest wszystko dobrze i nie wydarzyło się nic niebezpiecznego ale były przypadki gdzie oszczędzano na obsłudze instalacji a później była tragedia. System 5-brygadowy jest systemem gdzie jest czas na pracę w rozsądnym wymiarze i czas na wypoczynek, i powinniśmy dążyć do jego powrotu. 08:41, 06.06.2019