ZUS zabrał głos w sprawie ewentualnych dodatkowych zasiłków opiekuńczych. Czy rodzice mają się czego obawiać?
Zgodnie z przyjętą w marcu specustawą, w przypadku zamknięcia z powodu zagrożenia koronawirusem, przedszkola, żłobka, klubu dziecięcego lub szkoły, rodzice dziecka w wieku do ukończenia 8 lat mogą skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego.
Od 26 marca zasiłek przysługuje także rodzicom, których dzieckiem opiekowała się "niania" na umowie uaktywniającej albo dzienny opiekun, jeśli z powodu COVID19 nie mogą dalej opiekować się dzieckiem.
Ze świadczenia mogą skorzystać również rodzice, którzy pomimo otwarcia placówek opiekuńczych, nie wyślą do nich dzieci.
Żeby otrzymać dodatkowy zasiłek, trzeba złożyć u pracodawcy oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem. Prowadzący własną działalność gospodarczą takie oświadczenie przekazują bezpośrednio do ZUS. Wzór oświadczenia jak i informacje dotyczące dodatkowego zasiłku opiekuńczego dostępne są na stronie internetowej zus.pl.
We wtorek (19 maja) ZUS zabrał głos w sprawie przedłużenia zasiłków opiekuńczych. Okazuje się, że rodzice mogą odetchnąć z ulgą.
- Do 14 czerwca zostaje wydłużony dodatkowy zasiłek opiekuńczy, który przysługuje ubezpieczonym rodzicom dzieci do 8. roku życia w związku z zamknięciem żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli czy szkół z powodu koronawirusa. O zasiłek mogą także wnioskować ubezpieczeni rodzice starszych dzieci, które mają odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego
- informuje Krystyna Michałek, rzecznik regionalny ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.
Od kwietnia do placówek ZUS w kujawsko-pomorskim wpłynęło ponad 30 tysięcy wniosków o wypłatę zasiłku. W Oddziale ZUS w Bydgoszczy złożono 16 tys. wniosków, a w Toruniu 14,5 tys.
- Każdy z tych wniosków rozpatrujemy pod kątem kompletności dokumentów i podlegania do ubezpieczenia chorobowego, które jest podstawą do wypłaty. Niestety wiele wniosków o dodatkowy zasiłek opiekuńczy jest niepoprawnie wypełniona lub brakuje załączników od pracodawcy - dodaje Krystyna Michałek.
ZUS apeluje o to, aby zwracać uwagę na kompletność podawanych danych w oświadczeniach.
0
0
0
0
0
0
Noo21:30, 19.05.2020
Wspaniałe być pracodawca, który ma takiego pracownika, co od ponad dwóch miesięcy nie chodzi do pracy, bo DZIECKO. Sam mam taką pania na stanie i jest pierwsza do zwolnienia. Ja od początku pandemii pracować muszę, a cała masa mamusi zaciera rączki, że siedzą w domu, a kasa leci.
Zniesmaczona22:09, 19.05.2020
A czy zdaje sobie pan/pani jaka jest to kasa? Proszę mi wierzyć że wiele mam chciałoby normalnie pracować ale skoro są przedszkola zamknięte to co mają zrobić? Przykre że DZIECKO jest powodem do zwolnienia tej pani.
Jajajajjjjaaj23:14, 19.05.2020
Babcia wujek mama tata opiekunka. Dasz radę tylko trzeba chcieć
Ccc12:48, 20.05.2020
A propos wskazanych osób do opieki to zycze powodzenia kogo znajdziesz :bacie dziadkowie narażeni najbardziej, ciocie wujkowie też pewnie wiekowo no i opiekunki raz czy znajdziesz osobę która przyjdzie do obcego domu pilnować dziecko ja szukam od m-ca chętnych brak, poza tym też duże ryzyko czy nie chora albo nosicielka? Także wg mnie dziecko w domu z mamą zgodnie z prawem zresztą jak by nie patrzec:)
Zniesmaczona00:59, 21.05.2020
Nie wszystkie dzieci mają dziadków. Nie wszystkie dzieci mają wujków czy Ciocie które nie pracują i mogą się zajmować dzieckiem. Nadal nie znam odpowiedzi czy zdaje sobie pan/pani sprawe z tego o jakich "WIELKICH" ZASIŁKACH PAN/PANI MÓWI?
Po tym co czytam wydaje mi się że jest pan/pani osoba bez dziecka.
Termit01:54, 20.05.2020
Jak można zostawić dziecko bez opieki do lat 8 !? To jest prawo ! Z którego w trudnej dla wszystkich Rodzice mają pełne prawo korzystać !
Xyz 112:40, 20.05.2020
Popieram w całości wypowiedz. Mamo zostaw 8 latka w domu samego :( nie wyobrażam sobie, ale są osoby, które tak uważają, ze to normalne, a najgorsze to to, że to też "matki". A tak poza tym skoro mamy takie prawo to nie ma co robić sobie wyrzutów. Oby do zakończenia roku szkolnego to problem się rozwiąże co niektórym. Pozdrawiam wszystkie oddane i kochające mamy
złośnica01:29, 24.05.2020
Jestem mamą i właśnie nie mam dziadków, ciotek itp a z pensji, którą zarabiam nie stać mnie na opiekunkę! Życie! Rozumiem problem pracodawcy ale z drugiej strony zostawić dzievkimam pod mostem?!?!?!
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu ddwloclawek.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Elity inwestują w wiedzę. Dyplomy EMBA rozdane
Jeżeli takie elyty kończą MBA to ja nie chce takiego tytułu.
Embiej
07:55, 2025-07-09
Elity inwestują w wiedzę. Dyplomy EMBA rozdane
Byle do koryta. Oni mają czymś niby zarzadzać? Wybaczcie ale to wolę dać spółki do likwidacji. Z takimi ekspertami. Papier nie zmienia człowieka
Koryciarze
07:53, 2025-07-09
Cztery urzędniczki poleciały do Bułgarii
brawo Dla Pani Radnej. Może w końcu ktoś pokaże nam faktyczne nadużycia w urzędzie Miejskim.
Milik
07:52, 2025-07-09
„Ptaszyska dostały rozwolnienia”. Oni mają dość
JESTEM ZANIEPOKOJONA HEJTEM REDAKCJI PODAWANIEM MIEJSC,GDZIE STARSI ,WRAŻLIWI LUDZIE DOGLĄDA JĄ PTASZKI . NA SZCZĘŚCIE I LUDZIE I GOŁĘBIE MAJĄ OCHRONĘ PRAWNĄ. PTAKI CIESZĄ SZCZEGÓLNIE DZIECI,UCZĄ EMPATII JEŻELI CHODZI O LAKIER SAMOCHODOWY TO TRZEBA MIEĆ PRETENSJE DO PRODUCENTÓW. BRUDNY BALKON MOŻNA ZAMIENIĆ NA LEPIANKĘ. PTAKI CZYSZCZĄ, NAWOŻĄ ZIEMIĘ,SĄ TERAPIĄ,MAJĄ NIESAMOWITĄ ENERGIĘ PROSZĘ NIE PTOWOKOWAC AGRESYWNYCH ZACHOWAŃ NIEUDOLNYM ARTYKUŁEM. W INNYCH PAŃSTWACH SĄ DOMKI,GDZIE PODKŁADA SIĘ SZTUCZNE JAJECZKA ITD TYLKO U NAS NIE TYLKO PTAKI ALE I LUDZIE NIE MAJĄ WŁAŚCIWEJ OPIEKI
Ewentualnie
07:51, 2025-07-09
1 3
Koronawirus czas nygusow. Zwolnić ich i brać kpl pracowników których teraz pod dostatek
2 0
Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia