Zamknij
Ważne

Chcą podwyżek, ale to nie jedyny postulat. Władze "Tesco" idą na ustępstwa!

10:20, 20.02.2013
Skomentuj We Włocławku znajdują się dwa sklepy Tesco, jednym z nich jest hipermarket przy ulicy Kruszyńskiej, Fot. Krzysztof Osiński We Włocławku znajdują się dwa sklepy Tesco, jednym z nich jest hipermarket przy ulicy Kruszyńskiej, Fot. Krzysztof Osiński

Rozmowy związków zawodowych działających w Tesco Polska z Zarządem sieci przyniosły efekt. Władze Tesco idą na ustępstwa i mają zamiar spełnić przynajmniej część postulatów związkowców. Najważniejszy dotyczy podwyżek pensji.

O możliwości strajku w Tesco informowaliśmy pod koniec stycznia. Wówczas lokalne struktury związkowe przyznawały, iż są gotowe, by wspomóc pracowników hipermarketów w akcjach protestacyjnych. Chodziło o poprawę warunków pracy oraz zatrudnienia. Władze sieci miały wtedy odmienne zdanie i na żądania przystać raczej nie zamierzały.

Wczoraj wieczorem zakończyły się kilkugodzinne rozmowy przedstawicieli związków zawodowych z zarządem Tesco Polska. Jak informują związkowcy, po zmianie postawy pracodawcy jest szansa na porozumienie. "Sierpień 80" wstrzymuje się z kontynuowaniem akcji protestacyjnych przed marketami sieci. Ustalono m.in, że spotkania związków z pracodawcą w pierwszej połowie tego roku odbywać się będą co 2 tygodnie. Omówiony ma zostać szczegółowo każdy ze zgłoszonych postulatów. Rozmowy zaczynają się 6 marca.

- Dostaliśmy zapewnienie, że będą to konstruktywne rozmowy prowadzące do porozumienia, w tym do podwyżek płac - informuje Elżbieta Fornalczyk, przewodnicząca WZZ "Sierpień 80" w Tesco. Jak mówi, przedstawiciele pracowników są mile zaskoczeni pozytywną zmianą podejścia pracodawcy do organizacji związkowych.

Patryk Kosela, rzecznik prasowy Komisji Krajowej "Sierpnia 80" przypomina, że zmiana nastawienia zarządu Tesco nastąpiła dokładnie w przededniu 5. rocznicy historycznego, bo pierwszego w Polsce strajku w hipermarkecie. Miał on miejsce 20 lutego 2008 r. w hipermarkecie Tesco w Tychach. Przeprowadził go WZZ "Sierpień 80".

- Zmiana strategii władz tej sieci handlowej jest sukcesem m.in. naszego związku zawodowego. Od chwili wystąpienia z postulatami organizowaliśmy przed marketami Tesco akcje informacyjne skierowane do klientów i pracowników. Widać, poskutkowało - stwierdza Kosela.

Rzecznik "Sierpnia 80" zaznaczył, że w sytuacji, w której jest nadzieja na korzystne dla pracowników zmiany, związek wstrzymuje zaplanowane akcje informacyjne i protestacyjne. Widmo strajku wiązało się z sześcioma postulatami, których spełnienia domagają się związkowcy.

Pierwszy dotyczy podwyżek płac o 10% dla pracowników podstawowych i liderów we wszystkich grupach płacowych i o 5% dla kierowników. Kolejny dotyczy zniesienia regionalizacji płac (za pracę tej samej wartości i na tym samym stanowisku w Tesco inną pensję dostaje się np. na Śląsku, a inną na Podlasiu).

Trzecie żądanie to wzrost o 100% ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej. Dalej jest zmniejszenie normy skanowania produktów na kasie z obecnych 1500 do 1200 produktów na godzinę. Punkt piąty to zmniejszenie transakcji z udziałem Club Card z 60% do 40%. Ostatni postulat dotyczy zwiększenia odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

(A.K)
Dalszy ciąg materiału pod wideo ↓

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
Nie przegap żadnego newsa, zaobserwuj nas na
GOOGLE NEWS
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(11)

PESOPESO

2 18

"....zmniejszenie normy skanowania produktów na kasie z obecnych 1500 do 1200 produktów na godzinę"

To kasjerki w Tesco będą teraz pracować jeszcze wolniej ?
Przecież już dziś robią to tak jakby włoski strajk uprawiały.
1200 produktów na godzinę to 3 sekundy na produkt.
No normalnie to masakra jakaś.
:(

12:07, 20.02.2013
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

terefereterefere

2 2

ciekawa jestem jak szybko skanujesz w kasie samoobsługowej, nigdy w żadnym markecie nie spotkałam się z ociągającą się kasjerką, i tak podziwiam je, że przerzucając "tony" nadal przy końcu zmiany robią to sprawnie i szybko.

14:54, 20.02.2013
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

joejoe

6 0

Ty matole chyba nowobogacki idź tam i popracuj choć chwilę Ja jestem dobrze sytuowany a nawet lepiej i nie wymyślam takich bzdetów jak ty mam dosyć dużą firmę jak na nasze miasto i takich ludzi którzy pracowali w takich sklepach zatrudniłem -ani ja ani oni w żadem sposób nie narzekają

17:03, 20.02.2013
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

mmmmmm

3 0

Do peso pomyśl trochę ale nie trudź się -bo szkoda twojego niby mózgu

17:50, 20.02.2013
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

rumcajs nr1.rumcajs nr1.

4 0

Technika skanowania jest do d....! W normalnych krajach odbywa się to na tzw dwie ręce i migiem a tu... no i te pieniądze kładzione na taśmociąg, to kasowanie następnego zanim poprzedni się zapakuje. buch lecą zakupy innego klienta bo nie jest rozprowadzane lewo prawo....to obraz marketów no i ludzi ich kultury. Wszyscy spieszą się jak nigdzie w Europie. Ludzie to nie tak!

17:53, 20.02.2013
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

łunłun

2 2

TY peso buraku wracaj do siebie na wiochę jak ci nie pasuje, zawsze możesz iść do społem, albo lidla itd przecież masz wybór:)

18:13, 20.02.2013
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

PESOPESO

1 2

Do @~terefere:
??nigdy w żadnym markecie nie spotkałam się z ociągającą się kasjerką,?
No to Twoje szczęście, ja w różnych marketach spotkałem się zarówno z kasjerkami/kasjerami którzy pracowali bardzo szybka jak i z tymi którzy robią to dużo wolniej.
Problem w tym, że kiedy Tesco otworzono pracowało wtedy na kasach dużo młodych osób. Niestety dziś średnia wieku kasjerek włocławskiego Tesco jest raczej wysoka. Jest rzeczą naturalną, że osoby starsze mają mniej siły i wytrzymałości, aby pracując na kasie po 8 godzin utrzymać wysokie tempo.
Tylko, dlaczego jak z tego powodu stoję w kolejce do kasy 20 minut mam być zadowolony.
Tobie i innym to nie przeszkadza. Dobrze Wasze prawo, ja wybieram właśnie kasę samoobsługową albo inny sklep.
Do @~Joe;
Masz własną firmę i zatrudniasz pracowników, no fajnie. To odpowiedz mi, ale szczerze, czy w swojej własnej, prywatnej firmie dążysz do zwiększania wydajności czy odwrotnie do jej zmniejszania?
Jak jesteś pracodawcą, który zmniejsza swoim pracownikom wymagania kosztem swojego zysku a po to, aby ludziom się u Ciebie lepiej pracowało to szacun, bo jesteś unikatem wśród pracodawców.

A Wszystkich serdecznie pozdrawiam

10:10, 21.02.2013
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

aaaa

1 0

Do PESO
Ciesz się z młodości ,bo też będziesz stary wtedy ktoś młodszy też powie że jesteś stary to niewydolny i nie dający rokowań do pracy ,prowadzenia firmy itp. bo umysł stary wolniej pracuje
POZRDAWIAM MLODEGO I ENERGICZNEGO peso

20:14, 26.02.2013
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

uiouio

0 0

A my w Teresinie też czekamy co dalej.

14:05, 25.03.2013
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

NikitaNikita

0 1

Do Peso :(chłopaku,chłopczyku ogarnij się:umyj się,może uda ci się zmyć ten brud który koło siebie stwarzasz..........w twoich wypowiedziach nie ma cienia inteligencji,jak cytuję twoje wypowiedzi to dziękuję Bogu za to że ze mnie nie stworzył na twoje podobieństwo.Nie będę ci nic tłumaczyć bo jesteś jak mur i chodż się mówi że w każdym murze jest obluzowana cegła to z całą pewnością ty jesteś PUSTAKIEM.Powodzenia

10:16, 05.04.2013
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

niuskaniuska

0 1

sluchajcie siedzenie na kasie wcale nie jest takie super latwe. mowicie tu o 8 godzinach pracy hahahahaha
przez 2 tygodnie bez dnia wolnego siedzialam na zmiane po 12 lub 13 godzin!!!!!!!!!!!!!! przezucenie takich ilosci towaru naprawde nie jest latwe i przyjemne. troche wyrozumialosci. kazdy kto ma zle zdanie o kasjerkach w marketach chcialabym zeby choc jedna zmiane przesiedzieli na kasie i uzerali sie z ludzmi z towarem dostali za 12h pracy 80zl i jeszcze manka placili z tego. zastanowcie sie czasem zanim cos powiecie

13:31, 03.05.2013
Odpowiedzi:0
Odpowiedz

OSTATNIE KOMENTARZE

0%