Należący do Grupy ORLEN - ANWIL od lat udowadnia, że pomaganie ma moc. Od 2016 roku, kiedy wolontariat w firmie został sformalizowany i przybrał postać konkretnego programu pn. ANWIL pomaga, pracownicy spółki zrealizowali blisko 140 oddolnych projektów wolontariackich, które wsparły ponad 12 000 mieszkańców Włocławka i powiatu włocławskiego. Za tymi liczbami kryją się historie ludzi, którzy poświęcają swój czas, energię i serce, aby zmieniać świat na lepsze.

Wolontariat w ANWILU to coś więcej niż akcje pomocowe - to wartość wpisana w kulturę organizacyjną firmy i w wartości Grupy ORLEN, dzięki której korzystają wszyscy: beneficjenci, wolontariusze i pracodawca. Program „ANWIL Pomaga”, realizowany przez Fundację ANWIL, daje pracownikom możliwość angażowania się w inicjatywy społeczne, zarówno w ramach projektów proponowanych przez Fundację, jak i własnych pomysłów.

Jak to działa?

Każdy pracownik ANWILU może zostać liderem wolontariackiej inicjatywy. Wystarczy pomysł, zespół (minimum dwie osoby) i wniosek o grant do Fundacji ANWIL lub Fundacji ORLEN. Jeśli projekt jest spójny i realny - otrzymuje wsparcie finansowe i merytoryczne. Dzięki temu wolontariusze mogą działać skutecznie i efektywnie.

::photoreport{"type":"see-button","item":"21776"}

Liczby robią wrażenie:

• prawie 140 autorskich inicjatyw wolontariackich zrealizowanych przez pracowników ANWILU,
• ponad 12 000 beneficjentów – dzieci, seniorów, pacjentów, organizacji społecznych, a także zwierząt,
• setki godzin poświęconych na działania prospołeczne.

- Wolontariat pracowniczy to nie tylko pomoc, budowanie więzi i rozwój kompetencji - to jedna z najcenniejszych form zaangażowana społecznego i poczucie, że razem możemy więcej. Daje możliwość realnego wpływu na otoczenie i pozwala zobaczyć, że nawet niewielkie działania mogą przynieść wielkie efekty - podkreśla Bożena Cichocka, Prezeska Fundacji ANWIL.

- Najpiękniejsze w wolontariacie jest to, że nie zmienia świata naraz, ale zmienia świat komuś. I to wystarczy, by zacząć. W codziennym pędzie łatwo zapomnieć, że nasze gesty mają naprawdę znaczenie – powiedziała Karina Stawiszyńska, wolontariuszka Fundacji ANWIL.  

Dlaczego warto?

Dla wolontariuszy to szansa na rozwój osobisty, zdobycie nowych umiejętności, wyjście ze strefy komfortu i poczucie sprawczości. Dla firmy - większe zaangażowanie pracowników, integracja zespołów i budowanie kultury opartej na wartościach.