Rozpoczęła się trzecia edycja programu stażowego “Ciśnienie na karierę” realizowanego w WIKA Polska SGF. Włocławska firma stawia na lokalnych wyróżniających się absolwentów, którym da możliwość zdobywania wiedzy i doświadczenia w działach: Inżynierii Procesu, Konstrukcji, Laboratoriów, Obsługi Klienta Korporacyjnego, Marketingu, Personalnym oraz w Dziale Ciągłego Doskonalenia. Ponadto stażyści będą mieli okazję wziąć udział w wielu szkoleniach i aktywnościach takich jak: - Akademia WIKA – dwudniowe szkolenie onboardingowe, - szkolenie RODO – wstęp do wiedzy o ochronie danych osobowych, - warsztaty z wystąpień publicznych – pakiet wiedzy praktycznej, o tym jak w sposób interesujący prowadzić prezentacje i pracować z kamerą, - StoryCamp – spotkanie networkingowe z uczestnikami I i II edycji programu stażowego „Ciśnienie na karierę”. Każdy ze stażystów otrzyma wsparcie opiekuna ze swojego obszaru oraz z Działu Personalnego. "Pokolenie Z" Według większości źródeł, to pokolenie urodzonych po 1995 r. Nazywane jest również „generacją multitasking”, „cichym pokoleniem”, „Generation V”, „Generation C”. Są to pierwsi ludzie dorastający we w pełni scyfryzowanym społeczeństwie. Zobaczcie zdjęcia.