1.Prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki samorządowej.
2. Prowadzenie gospodarki finansowej Ośrodka w sposób zapewniający terminowe
egzekwowanie należności i regulowanie zobowiązań, należytą ochronę środków pieniężnych i prawidłowe dysponowanie środkami pieniężnymi na rachunkach bankowych.
3. Sporządzanie rocznego planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz bieżące dokonywanie korekt.
4. Dokonywanie wstępnej i bieżącej kontroli operacji gospodarczych i finansowych w powiązaniu z planem finansowym.
5. Dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
6. Sporządzanie bilansu, terminowe realizacja sprawozdawczości ekonomiczno-finansowej z działalności Ośrodka.
7. Sporządzanie rocznych planów dochodów i wydatków.
8. Organizowanie i rozliczanie inwentaryzacji.
9.Obsługa programu płacowego, naliczenia wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek ZUS, PPK potrąceń oraz terminowego ich przekazywania, prowadzenie dokumentacji płacowej i zasiłkowej.
10. Obsługa programu księgowego kontrolowanie, dekretowanie i wprowadzanie danych do systemu księgowego.
11. Sporządzanie deklaracji dla ZUS i Urzędu Skarbowego oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami.
12. Rozliczanie umów cywilno-prawnych.
13. Obsługa programu środki trwałe - prowadzenie ewidencji księgowej środków trwałych, wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych, ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami.
14. Nadzór nad obsługą kasową Ośrodka.
15. Nadzór nad prowadzeniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
16. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji Głównego Księgowego.
Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia.
StPr/25/1129
data rozpoczęcia pracy od 01.08.2025
wynagrodzenie od od 12 500 PLN
