Krakowska agencja kreatywna More Bananas wprowadziła... urlop menstruacyjny. - To dowód pewnej dojrzałości zarządzania i dbałości o zespół. Jesteśmy przede wszystkim ludźmi - mówi dla Wirtualnych Mediów Artur Ragan, content marketing manager.
Płatny urlop menstruacyjny został wprowadzony od początku 2022 roku.
Skorzystanie z przysługującego dnia wolnego nie wymaga żadnych formalności. Wystarczy jedynie tego samego dnia rano zgłosić swoją nieobecność bezpośrednim przełożonym.
Zgodnie z regulaminem, który powstał na potrzeby dodatkowego dnia wolnego, każdej osobie menstruującej przysługuje jeden dzień wolny od pracy w miesiącu.
- Inicjatywa ma służyć skorzystaniu z dnia wolnego w okresie wzmożonego bólu i niedogodności związanych z menstruacją, bez utraty dnia urlopu wypoczynkowego. Cieszę się, że udało się wprowadzić nam coś takiego w agencji, co jak się okazuje, aby było prawnie poprawne, nie jest wcale takie proste - mówi Anna Ledwoń-Blacha z More Bananas dla serwisu Wirtualne Media.
Za urlop menstruacyjny nie przysługuje ekwiwalent. Niewykorzystany dzień nie przechodzi na kolejny miesiąc.
- Wymiar dla osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy - tłumaczy Ledwoń-Blacha.
Agencja kreatywna zaznacza, że liczy na to, że jej pomysł zaczną kopiować inne przedsiębiorstwa z całej Polski.
- To dowód pewnej dojrzałości zarządzania i dbałości o zespół. Jesteśmy przede wszystkim ludźmi - mówi dla Wirtualnych Mediów Artur Ragan, content marketing manager.
Lgbt17:20, 14.01.2022
Na wikaryjce taki urlop to standart 17:20, 14.01.2022
Zdenek18:33, 14.01.2022
Jak mi się kupę chce to też dostanę urlop ? 18:33, 14.01.2022
hgf18:50, 14.01.2022
Czy bendzie urlop na kaca ? Pszydał by sie chociasz jeden dzień 18:50, 14.01.2022
ccc2220:16, 14.01.2022
D*bilizm i mizoandria. Mężczyźni muszą pracować o 5 lat dłużej, dzwigać większe ciężary, mają mniej różnego rodzaju urlopów i wiele innych. Dyskryminacja, dyskryminacja i jeszcze raz dyskryminacja. 20:16, 14.01.2022
pawel520:19, 14.01.2022
Z punktu widzenia pracodawcy kogo lepiej zatrudnić? Osobę której nie będzie 26 dni w roku czy 38 dni. 20:19, 14.01.2022
!!20:24, 14.01.2022
ZA GRANICĄ MAJĄ W CZASIE PRACY LANCZE , W POLSCE ZAPIER***DALASZ 12 H I JESZCZE PRYWACIARZOWI MAŁO NORMA MUSI SIE ZGADZAĆ . 20:24, 14.01.2022
Wyzsza matematyka17:51, 15.01.2022
Ale mensyruacja nie trwa 1 dzień tylko nawet 7dni. Czasami jest tak źle że ma się wrazenie że można sie wykrwawic. Avwowczas nie ma się siły na nic przy takiej utracie krwi. 17:51, 15.01.2022
martaQ00:27, 16.01.2022
Paluszek i główka to z pracy wymówka. 00:27, 16.01.2022
martaQ00:27, 16.01.2022
Paluszek i główka to z pracy wymówka. 00:27, 16.01.2022
Tego13:59, 15.01.2022
0 1
Kto się mniej opier**la. 13:59, 15.01.2022