Przepisy Polskiego Ładu mogą uderzyć w kobiety w ciąży lub planujące dziecko. - Wszystko przez ulgę dla klasy średniej - informuje Business Insider.
Polski Ład to plan Prawa i Sprawiedliwości, który ma pozwolić na odbudowę polskiej gospodarki po pandemii COVID-19. Ma zmniejszyć nierówności społeczne i stworzyć lepsze warunki do życia dla wszystkich obywateli.
Opiera się na kliku fundamentach, a jednym z nich mają być niższe podatki. Jednym z rozwiązań tego planu jest ulga dla klasy średniej, która ma przysługiwać wszystkim tym, którzy w ciągu roku zarobią między 68.412 zł do 133.692 zł brutto.
- Jeśli jesteś w ciąży, mimo to nadal pracujesz i masz pensję w powyższych widełkach, to prawdopodobnie masz problem - podaje Business Insider.
Serwis wskazuje również, że sytuacji powinny przyjrzeć się kobiety, które planują ciążę w niedługim czasie. Dlaczego?
- Załóżmy, że termin porodu jest wyznaczony na październik 2022 r. Ale ponieważ kobieta nie czuje się najlepiej, to pod koniec sierpnia na zalecenie lekarza decyduje się na L4. Do porodu pobiera więc zasiłek chorobowy, a po narodzeniu dziecka już zasiłek macierzyński - podaje jako przykład BI.
Z punktu widzenia Polskiego Ładu, kobieta w ciągu roku pracowała tylko przez 8 miesięcy (zasiłki się nie liczą) i zarobiła np. 64 tys. zł brutto.
- W tej sytuacji, zdaniem skarbówki kobiecie nie należała się ulga, którą od stycznia do sierpnia pracodawca jej naliczał - tłumaczy Business Insider.
A to oznacza, że w rozliczeniu za rok 2022 (składanym w kwietniu 2023) będzie trzeba naliczoną ulgę oddać.
- W poszczególne przypadki mogą się znacząco różnić. Wiele bowiem zależy od zarobków oraz momentu przejścia na L4 lub zasiłek macierzyński - wskazuje portal.
Re 16:44, 22.01.2022
Warto przypomnieć ile młode matki straciły za czasów PO-ZSL kiedy to były zwalniane , pozbawiane zasiłku , obniżano im pensje i traktowano jak ,, trędowate'' bo ...nie zapytały parcodawcy czy moga mieć dziecko !!!
Uf18:35, 22.01.2022
Na szczęście nie pracuje więc nie stracę :)
związkowiec z solida10:59, 23.01.2022
pani poseł pisuuu będziemy pamietac przy wyborach o kłamstach rzadu i niereaalizacji porozumienia z kwietnia 2019 roku
Tola11:34, 23.01.2022
Nie narzekać i tak mają za dobrze ! Dostają 500+ i wiele innych dodatków a pracować się nie chce .
Kobieta16:15, 23.01.2022
Mówimy tu o matkach pracujących .
re Tola10:09, 24.01.2022
Pracować tak, ale nie tyrać za najniższą podstołową po 12 godzin na dobę !!! To pasowało biznesmenom -złodziejom za czasów PO -pracownik bez praw pracowniczych -czyli niewolnik tyrający 12 godzin na dobę za 3.50 zł /h na wille i wczasy , terenówki dla pana biznesmena ? Teraz nawet ukraińcy mają polskich biznesmenów-złodziei w d...e . A w niemczech szparagi gniją na polach z braku niewolniczej sily roboczej !!!
Zgłoszono nadużycie. Komentarz został zablokowany przez administratora portalu.
3 0
No tak, teraz to bajka, pracodawcy skaczą z radości kiedy kobieta zajdzie w ciążę i wtedy jeszcze dają im podwyżki