Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku ma wynieść 3450 zł. Nie stanie się to jednak od razu, rząd planuje dwie podwyżki. Znamy założenia nowego rozporządzenia Rady Ministrów w tej sprawie.
W wykazie prac legislacyjnych opublikowane zostały szczegóły dotyczące podniesienia płacy minimalnej. Rada Ministrów musi to zrobić do 15 września. O ostatecznej wysokości ustawowego minimum rząd zadecyduje sam, bo negocjacje z Radą Dialogu Społecznego nie przyniosły wypracowania wspólnej propozycji.
Ze względu na szalejącą inflację najniższa krajowa wzrośnie dwukrotnie. Rządzących obliguje do tego ustawa.
- Jeśli średnioroczny wzrost cen przekroczy 5 proc., to ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od dnia 1 stycznia i od dnia 1 lipca - wskazuje Radio Zet.
Jak przewiduje projekt ustawowe minimum od 1 stycznia 2023 r. wyniesie 3383 zł, a od dnia 1 lipca 2023 r. będzie to kwota 3450 zł. "Na rękę" będzie to odpowiednio 2656,48 zł i 2681,83 zł.
Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia wzrośnie również minimalna stawka godzinowa. Obecnie wysokość tej stawki wynosi 19,70 zł brutto za każdą godzinę wykonanego zlecenia lub świadczonych usług. "Na rękę" jest to 13,91 zł.
Od stycznia 2023 roku stawka ta wyniesie 22,10 zł, a od lipca będzie to 22,50 zł. Jest to wzrost o 14,2 proc. względem 2022 r.
0
0
0
0
0
0
2 2
We postkomunistycznym Włocławku pracownicy pytają biznesmenów -ile zarobimy pod stołem ?
2 0
Ile zarobimy to jedno, a ile za to kupimy to drugie. Nie tyle ilość pieniądza jest ważna co jego siła nabywcza.
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu ddwloclawek.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz