1 kwietnia 2024 r., wkraczając w nowy kwartał roku, pracownicy doświadczający wypadków przy pracy lub cierpiący na choroby zawodowe zobaczą znaczący wzrost jednorazowych odszkodowań. Ubezpieczeni mogą spodziewać się wzrostu o 162 zł, co jest istotną zmianą w stosunku do poprzednich stawek.

Prawo do jednorazowego odszkodowania przysługuje każdemu pracownikowi, który w wyniku nieszczęśliwego wypadku przy pracy lub na skutek choroby zawodowej doznał stałego uszczerbku na zdrowiu. Niezbędnym warunkiem do spełnienia jest opłacanie składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Zgodnie z informacjami przekazanymi przez ZUS, od 1 kwietnia bieżącego roku do końca marca 2025, kwota jednorazowego świadczenia wyniesie 1431 zł. To o 162 zł więcej niż dotychczas.

W szczególnych okolicznościach, jeżeli dojdzie do pogorszenia stanu zdrowia ubezpieczonego o co najmniej 10% jako konsekwencji wcześniejszego wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, możliwe jest otrzymanie odszkodowania po raz drugi.

Odszkodowanie dla rodziny po śmierci ubezpieczonego

W przypadku śmierci pracownika, jego rodzina także otrzyma zwiększone wsparcie finansowe. Nowa kwota odszkodowania dla bliskich osiągnie poziom 128 799 zł. Dodatkowo, jeśli świadczenie przysługuje równocześnie małżonkowi i dziecku lub dzieciom, do kwoty podstawowej dodaje się 25 044 zł na każde dziecko.

W sytuacji, gdy odszkodowanie należy się członkowi rodziny innemu niż małżonek lub dziecko, kwota ta wyniesie 64 399 zł.

Wartość jednorazowego odszkodowania jest kalkulowana jako 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Dla przykładu, przy 5-procentowym uszczerbku kwota odszkodowania to 7155 zł. Ostateczną decyzję o stopniu uszczerbku na zdrowiu podejmuje lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS.