Zamknij
REKLAMA

Dobre wieści dla przedsiębiorców. Nowe przepisy nie ucieszą jednak niektórych pracowników

19:19, 10.07.2018 | .
REKLAMA
Skomentuj
Nowe przepisy dają większą swobodę także jeśli chodzi o rejestrację firmy w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Zdjęcia ilustracyjne. Fot. depositphotos.com

Dzięki nowym przepisom, które weszły w życie z końcem kwietnia, część przedsiębiorców przez 6 miesięcy będzie zwolniona z konieczności opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Przez ten czas działalność nie musi być także rejestrowana. Należy jednak pamiętać, że nie obowiązuje wtedy ubezpieczenie społeczne pracowników.

Z ulgi, która weszła w życie 30 kwietnia, mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy podejmą działalność gospodarczą po raz pierwszy lub wznowią ją po minimum 60 miesiącach kalendarzowych od ostatniego zawieszenia lub jej zakończenia. Jeśli przedsiębiorca skorzysta z „ulgi na start”, podlega także obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu i na to ubezpieczenie musi opłacać składkę, która w 2018 r. wynosi 319,94 zł.

Nowe przepisy dają większą swobodę także jeśli chodzi o rejestrację firmy w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.

- Jeśli zdecydujemy się na działalność nieewidencjonowaną, nie musimy opłacać żadnych składek na ubezpieczenia. Jeśli jednak nie spełniamy warunków do prowadzenia takiej działalności (o warunkach przeczytasz na www.biznes.gov.pl) musimy zarejestrować swoją firmę w CEIDG i zgłosić się do ubezpieczeń. Zanim zdecydujesz się na „ulgę na start”, czy działalność nieewidencjonowaną poznaj jednak ich niekorzystne konsekwencje - mówi Krystyna Michałem, rzecznik regionalny ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Przez 6 miesięcy, gdy przedsiębiorca nie płaci składek na ubezpieczenia społeczne, pracownicy nie są objęci ubezpieczeniem społecznym. Oznacza to, że nie mają prawa do świadczeń m.in. w razie choroby czy macierzyństwa. Okres, w którym nie opłaca się składek na ubezpieczenie emerytalne, dodatkowo nie jest uwzględniany przy ustalaniu prawa do emerytury oraz renty. Nie będzie można również ubiegać się o długoterminowe świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego, ponieważ nie podlegamy ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym, a tym samym ubezpieczeniu wypadkowemu.

REKLAMA
REKLAMA

Komentarze (2)

BoloBolo

5 0

Rozbój w biały dzień. To może od razu zalegalizować niewolnictwo? 07:10, 11.07.2018

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

RabinBenShalomRabinBenShalom

0 0

Najlepiej Żydom przelać pieniądze.Im się należą,za holocaust i za antysemityzm.Biedny naród tyle wycierpiał. 11:59, 11.07.2018

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

REKLAMA

Szanowny Użytkowniku

25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych").

Kto będzie administratorem Twoich danych?

Po dniu 25 maja 2018 roku administratorami danych będzie firma VMEDIA Marcin Nowak 87-800 Włocławek ul.Długa 10 D, oraz nasi Zaufani Partnerzy, z którymi stale współpracujemy. Najczęściej ta współpraca ma na celu dostosowywanie reklam, które widzisz na naszej stronie internetowej do Twoich potrzeb i zainteresowań oraz wykonywanie różnych badań mających na celu polepszanie usług internetowych i dostosowywanie ich do potrzeb użytkowników. Szczegółowe informacje dotyczące administratorów znajdują się w polityce prywatności.

Jaki jest cel przetwarzania danych?

Dane osobowe są zbierane w ramach korzystania przez naszych Użytkowników z naszej strony internetowej wraz z funkcjonalnościami na niej udostępnianych ,w tym zapisywanych w plikach cookies, które są instalowane na naszej stronie przez nas oraz naszych Zaufanych Partnerów. Przetwarzamy te dane w celach opisanych w polityce prywatności, między innymi aby: dopasować treści stron i ich tematykę, w tym tematykę ukazujących się tam materiałów do Twoich zainteresowań,zapewnić Ci większe bezpieczeństwo usług, w tym, aby wykryć ewentualne boty, oszustwa czy nadużycia,dokonywać pomiarów, które pozwalają nam udoskonalać nasze usługi i sprawić, że będą maksymalnie odpowiadać Twoim potrzebom,pokazywać Ci reklamy dopasowane do Twoich potrzeb i zainteresowań.

Komu możemy przekazać dane?

Zgodnie z obowiązującym prawem dane mogą zostać przekazywać podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, np. dostawcą usług IT, agencjom marketingowym, podwykonawcom naszych usług, Zaufanym Partnerom oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa np. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Informujemy, że na naszej stronie internetowej dane o ruchu użytkowników zbierane są przez naszych Zaufanych Partnerów.

Jak możesz zarządzać swoimi danymi?

Masz między innymi prawo do żądania dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgłosić sprzeciw oraz skorzystać z innych praw wymienionych szczegółowo w polityce prywatności. Tam też znajdziesz informacje jak to zrobić.

Zaznacz przycisk „Zgadzam się” jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych podanych w formularzu przez VMEDIA Marcin Nowak 87-800 Włocławek ul.Długa 10 D i naszych Zaufanych Partnerów jako administratora danych osobowych, w celach marketingowych, które obejmują także niezbędne działania analityczne i zestawianie w profile marketingowe na podstawie aktywności na stronie internetowej zgodnie z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa. Wyrażenie zgody jest dobrowolne , masz prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, a także wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie, a także o pozostałych kwestiach wynikających z art. 13 RODO, dostępnych w Polityce prywatności..

Zgadzam sięNie teraz
© ddwloclawek.pl | Prawa zastrzeżone