Wojtaczka całkowicie odchodzi z Włocławka. Na koniec napisał pięć stron do marszałka. Wyliczył problemy WSS

To już nie tylko koniec pracy w dyrekcji. Lek. Jakub Wojtaczka całkowicie żegna się z Wojewódzkim Szpitalem Specjalistycznym we Włocławku, z którym był związany od kilku lat. Anestezjolog będzie pracował w lecznicy tylko do końca września. Swoją decyzję wiąże z utratą zaufania do administracji szpitala. DD dotarło również do pięciostronicowego listu, który były zastępca dyrektora wysłał do marszałka Piotra Całbeckiego. Padają w nim bardzo mocne słowa o tym, co - zdaniem lekarza - blokuje rozwój włocławskiej lecznicy.

Kryzys w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym we Włocławku ma kolejną odsłonę. Lek. Jakub Wojtaczka, który pod koniec lipca przestał pełnić funkcję zastępcy dyrektora ds. lecznictwa, zdecydował, że całkowicie odejdzie z włocławskiej lecznicy.

Po utracie stanowiska w dyrekcji Wojtaczka nadal pozostawał lekarzem WSS. Jest specjalistą anestezjologii i intensywnej terapii, a we Włocławku od kilku lat pracował m.in. na SOR-ze i oddziale intensywnej terapii.

Teraz również ta współpraca dobiega końca. Jak ustaliliśmy, lekarz będzie pracował we Włocławku do końca września. 

Wojtaczka: straciłem zaufanie do administracji szpitala

Jakub Wojtaczka swoją decyzję tłumaczy utratą zaufania do administracji WSS. W obecnej sytuacji nie wyobraża sobie dalszej współpracy z lecznicą.

Lekarz nie akceptuje również działań administracji, które - w jego ocenie - godzą w jego dobre imię, reputację zawodową oraz etos wykonywania zawodu lekarza.

Jego odejście jest kolejnym skutkiem wydarzeń, które od końca lipca wstrząsają włocławskim szpitalem.

Wszystko wybuchło po publikacji WP abcZdrowie

Medialna burza rozpoczęła się w czwartek, 30 lipca, kiedy portal WP abcZdrowie opublikowało obszerny materiał dotyczący sytuacji w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym.

Opisano w nim szereg zarzutów dotyczących m.in. organizacji dyżurów na okulistyce, rozliczania procedur wykonywanych na SOR-ze, finansów lecznicy oraz długotrwałej hospitalizacji osoby spokrewnionej z dyrektorem szpitala.

Jedną z osób, które zdecydowały się wypowiedzieć publicznie, był właśnie Jakub Wojtaczka, pełniący od listopada 2025 roku funkcję zastępcy dyrektora ds. lecznictwa.

Mówił o przeprowadzonych audytach, skargach pacjentów oraz problemach, o których - jak twierdził - bezskutecznie informował dyrektora WSS Dariusza Szczepańskiego.

Jeszcze tego samego dnia, kilka godzin po publikacji, Wojtaczka został wezwany na rozmowę z dyrektorem. Jak relacjonował później, przedstawiono mu trzy możliwości zakończenia współpracy na stanowisku zastępcy dyrektora. Ostatecznie przestał pełnić tę funkcję.

Miał zmieniać SOR. Ściągnął do Włocławka konsultanta wojewódzkiego

Wojtaczka jako zastępca dyrektora ds. lecznictwa zaangażował się m.in. w reorganizację Szpitalnego Oddziału Ratunkowego.

Jednym z najbardziej widocznych efektów było sprowadzenie do Włocławka dr. n. med. Jakuba Nożewskiego, konsultanta wojewódzkiego w dziedzinie medycyny ratunkowej. Od kwietnia do końca lipca Nożewski kierował włocławskim SOR-em.

Wojtaczka mówił o tym ruchu: - Zależy nam na poprawie dostępności i płynności pracy SOR. Nowy kierownik ma duże doświadczenie w zarządzaniu oddziałem w dużym ośrodku klinicznym

Ta współpraca również już się zakończyła. Jakub Nożewski odszedł ze szpitala po tym, jak Wojtaczka przestał być zastępcą dyrektora ds. lecznictwa, tłumacząc swoją decyzję tym, że nie chce kontynuować pracy bez niego.

Wojtaczka prowadził także rozmowy z lekarzami z innych części Polski. Jednym z planów było stworzenie we Włocławku oddziału naczyniowego, który ma ruszyć w przyszłym roku. 

Pięć stron do marszałka. DD dotarło do listu Wojtaczki

Na odejściu ze stanowiska sprawa się jednak nie skończyła.

10 sierpnia Jakub Wojtaczka napisał pięciostronicowy list do marszałka województwa kujawsko-pomorskiego Piotra Całbeckiego, czyli przedstawiciela samorządu będącego organem tworzącym dla szpitala.

DD dotarło do tego dokumentu.

Już jego tytuł nie pozostawia większych wątpliwości co do charakteru pisma. Wojtaczka pisze o „przyszłości Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego we Włocławku oraz barierach organizacyjnych uniemożliwiających jego dalszy rozwój”.

Lekarz podkreśla, że nie pisze po to, aby prowadzić spór personalny z dyrektorem Szczepańskim. Przekonuje natomiast, że włocławski szpital znalazł się w momencie, który może zdecydować o jego pozycji na mapie ochrony zdrowia na kolejne kilkanaście lat.

„Budynki i urządzenia nie tworzą ośrodka referencyjnego. Tworzą go przede wszystkim ludzie”

Wojtaczka opisuje w liście wizję, którą - jak przekonuje - próbował realizować jako zastępca dyrektora. Chodziło o stworzenie we Włocławku nowoczesnego ośrodka wysokospecjalistycznego o znaczeniu ponadregionalnym.

Wymienia rozbudowę szpitala, nowe zaplecze zabiegowe, rozwój OAiIT i SOR, bloków operacyjnych, chirurgii robotycznej, neurochirurgii, ortopedii, urologii, chirurgii onkologicznej, ginekologii, kardiologii inwazyjnej czy rehabilitacji kardiologicznej.

Jednocześnie zaznacza: - Budynki i urządzenia nie tworzą ośrodka referencyjnego. Tworzą go przede wszystkim ludzie.

Opisuje następnie próby pozyskiwania nowych lekarzy, rozmowy ze specjalistami i tworzenie zespołów. Wskazuje właśnie na sprowadzenie Jakuba Nożewskiego i rozpoczęcie prac nad zespołem chirurgii naczyniowej.

„Największą barierą nie jest wyłącznie brak pieniędzy ani nawet trudny rynek lekarski”

Najmocniejsza część listu dotyczy jednak administracji szpitala.

Wojtaczka stawia bardzo poważną diagnozę dotyczącą tego, co - według niego - hamuje rozwój włocławskiej lecznicy.

- Niemal od początku mojej pracy przekonywałem się, że największą barierą w rozwoju Szpitala nie jest wyłącznie brak pieniędzy ani nawet trudny rynek lekarski. Jest nią także wewnętrzna inercja organizacyjna i administracyjna

- pisze były zastępca dyrektora.

Dalej opisuje, że podczas prób pozyskiwania lekarzy i zabezpieczania strategicznych obszarów działalności napotykał - jak twierdzi - „przewlekłość procedur, nadmierny formalizm, przerzucanie odpowiedzialności pomiędzy komórkami i brak dynamiki adekwatnej do sytuacji klinicznej”.

Jeszcze mocniej brzmi kolejny fragment:

- W ochronie zdrowia lekarz gotowy rozpocząć współpracę nie zawsze będzie czekał tygodniami lub miesiącami na zakończenie procedury. Jeżeli administracja nie potrafi działać w tempie rynku medycznego, konkurencyjny ośrodek pozyska go wcześniej.

Pisze o SOR i różnicy około 3,25 mln zł

Osobny fragment pięciostronicowego dokumentu Wojtaczka poświęca rozliczeniom SOR-u.

Twierdzi, że przeprowadzona przez niego analiza wykazała „wieloletnie, skrajne anomalie” w raportowaniu kategorii rozliczeniowych oddziału.

Według Wojtaczki po uporządkowaniu zasad dokumentowania i sprawozdawania świadczeń różnica wartości świadczeń pomiędzy pierwszym półroczem 2025 roku a pierwszym półroczem 2026 roku wyniosła około 3,25 mln zł.

Jednocześnie lekarz wyraźnie zaznacza, że nie twierdzi, iż ta kwota automatycznie oznacza udowodnioną stratę szpitala. Jego zdaniem skala różnicy powinna jednak prowadzić do niezależnego audytu i sprawdzenia dokumentacji z poprzednich lat.

„Większą energię poświęca się na obronę dotychczasowego sposobu funkcjonowania”

Wojtaczka twierdzi, że o opisywanych przez siebie problemach wielokrotnie informował dyrektora Dariusza Szczepańskiego.

Według niego nie przyniosło to oczekiwanych zmian.

- W mojej ocenie, jeżeli określony sposób funkcjonowania administracji jest wielokrotnie sygnalizowany Dyrektorowi Naczelnemu i mimo tego pozostaje niezmieniony, brak reakcji staje się w praktyce akceptacją status quo

- pisze.

W innym miejscu dodaje, że miał poczucie, iż „większą energię poświęca się na obronę dotychczasowego sposobu funkcjonowania niż na odpowiedź na pytanie, co należy natychmiast poprawić”.

Zastrzega przy tym, że nie twierdzi, iż każdy pracownik administracji działa źle. Jego krytyka dotyczy modelu zarządzania, który - w jego ocenie - zbyt często przedkłada zachowanie dotychczasowych procedur nad osiągnięcie konkretnego wyniku.

„Mieliśmy realną szansę stworzyć we Włocławku ponadregionalny ośrodek medyczny”

Były zastępca dyrektora nie ukrywa w liście rozczarowania.

- Mieliśmy realną szansę stworzyć we Włocławku ponadregionalny ośrodek medyczny. Nadal uważam, że ta szansa istnieje - pisze do marszałka. 

Według Wojtaczki nie wystarczą jednak nowe budynki i sprzęt.

Potrzebna jest „szybka polityka kadrowa, profesjonalny controlling, aktywne rozliczenia z NFZ, jednoznaczna odpowiedzialność za podejmowane decyzje oraz administracja rozumiejąca, że jej podstawową funkcją jest wspieranie procesu leczenia”.

Do marszałka zwraca się z prośbą o niezależną ocenę procesów organizacyjnych i zarządczych WSS, szczególnie polityki kadrowej, pozyskiwania lekarzy, zabezpieczenia SOR, prawidłowości rozliczeń świadczeń oraz reakcji na zgłaszane nieprawidłowości.

Proponuje również osobiste spotkanie i przedstawienie dokumentów, korespondencji, analiz oraz projektów przygotowywanych podczas jego pracy.

„Nie chcę, aby utracona została szansa, którą Wojewódzki Szpital Specjalistyczny rzeczywiście posiada”

Końcówka listu ma już charakter pożegnania.

Wojtaczka pisze wprost, że nie walczy o stanowisko, którego już nie zajmuje.

- Piszę go, ponieważ nie chciałbym, aby utracona została szansa, którą Wojewódzki Szpital Specjalistyczny we Włocławku rzeczywiście posiada.

I dodaje:

- Wierzyłem i nadal wierzę, że może on być jednym z najważniejszych ośrodków wysokospecjalistycznych tej części Polski.

Ostatnie zdania sprowadzają cały pięciostronicowy dokument do jednej tezy:

- Do tego potrzebna jest jednak nie tylko infrastruktura. Potrzebna jest również odwaga do zmiany tego, co przez lata nie funkcjonowało prawidłowo.

Marszałek wraca. Na biurku czekają listy dotyczące szpitala we Włocławku 

Moment publikacji tego listu jest istotny również z innego powodu.

W tym tygodniu marszałek Piotr Całbecki ma wreszcie wrócić do pracy po blisko miesięcznym urlopie. Dopiero wtedy po raz pierwszy od wybuchu kryzysu będzie miał możliwość bezpośrednio zmierzyć się z sytuacją wokół włocławskiego szpitala.

W czasie jego nieobecności sytuacja zdążyła znacząco eskalować.

Dwa tygodnie temu na biurko marszałka trafił list czterech działających w szpitalu związków zawodowych, których przedstawiciele domagali się m.in. przywrócenia Jakuba Wojtaczki na stanowisko zastępcy dyrektora ds. lecznictwa.

Kolejnym dokumentem jest opisany przez nas pięciostronicowy list samego Wojtaczki, zawierający jego ocenę funkcjonowania szpitala oraz wniosek o niezależne przyjrzenie się procesom organizacyjnym i zarządczym lecznicy.

Teraz marszałek będzie musiał się do narastającego wokół WSS kryzysu odnieść.

Pracownicy wyjdą przed szpital?

To może nie być koniec.

Do naszej redakcji docierają informacje, że na początku września przed Wojewódzkim Szpitalem Specjalistycznym we Włocławku, w rejonie budynku administracji, może zostać zorganizowana pikieta pracowników lecznicy.

Na obecnym etapie nie udało nam się oficjalnie potwierdzić tych informacji, dlatego traktujemy je wyłącznie jako nieoficjalne.