Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że ojcom nowonarodzonych dzieci przysługuje urlop ojcowski, ale to nie jedyna możliwość. Z jakich benefitów może jeszcze skorzystać świeżo upieczony tata?
Tata ma prawo do urlopu ojcowskiego przez 2 tygodnie, ale nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko drugiego roku życia. Później możliwość spędzenia wolnego czasu ze swoim niedawno narodzonym dzieckiem przepada.
Rzeczniczka kujawsko-pomorskiego ZUS-u zaznacza, że świeżo upieczeni ojcowie są coraz bardziej zaangażowani w wychowywanie dziecka.
W ciągu pierwszych czterech miesięcy 2022 r. w województwie kujawsko-pomorskim placówki ZUS wypłaciły 2,8 tys. zasiłków za czas urlopu ojcowskiego, w kraju 56,3 tys
- mówi Krystyna Michałek.
Tatom przysługują także inne formy płatnych świadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wśród nich jest... urlop macierzyński. Oprócz tego możliwy jest do wykorzystania też urlop rodzicielski, który trwa 32 tygodnie.
Urlop macierzyński mimo, że kojarzy się z opieką przez matkę to jest nie tylko dla kobiet. W wyjątkowych sytuacjach pierwsze 14 tygodni z 20 wykorzystać może tata. Taka sytuacja może zdarzyć się w przypadku śmierci mamy lub porzucenia przez nią dziecka.
Natomiast jeśli to matka opiekuje się dzieckiem w ciągu tych pierwszych tygodni, a potem zechce wrócić do pracy to pieczę nad nowym członkiem rodziny ma prawo przejąć tata. Z takiej możliwości skorzystało 179 mężczyzn w województwie kujawsko-pomorskim.
Ojcowie mogą wykorzystać też urlop rodzicielski trwający 32 tygodnie, gdy urodzi się jedno dziecko lub przyjmie się małoletniego na wychowanie. Rodzice mogą dzielić się opieką na zmianę. Warto dodać, że ten typ urlopu trzeba wziąć bezpośrednio po macierzyńskim.
Dodatkowo istnieje możliwość równoczesnego korzystania z takiej formy świadczenia. Mama i tata mogą być z dzieckiem razem przez 16 tygodni. Maksymalnie istnieje możliwość podzielenia "rodzicielskiego" na 4 części, które stanowią wielokrotność tygodnia, przypadające bezpośrednio po macierzyńskim lub po poprzedniej części urlopu.
Maksymalnie do 16 tygodni urlopu można zostawić na później i wykorzystać do zakończenia roku kalendarzowego, kiedy dziecko kończy 6. rok życia.
Ksosms12:43, 25.06.2022
Smieszne te urlopy macierzyńskie. W Holandii ojciec ma 5 tygodni platnego urlopu 100% do 6 miesiecy po narodzinach dziecka, od sierpnia wchodzi jeszcze dodatkowe 9 tyg placone 50%.
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu ddwloclawek.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Muzeum ks. Jerzego Popiełuszki znów działa. Uroczyste o
Komunizm i komuniści - zawsze kojarzą sie z reżimem i morderstwami
Motto
21:54, 2025-07-01
Nowy rozdział dla pacjentów. W PCZ wielka feta i sprzęt
Dyrektor z Bożej łaski. Weź się pochwal Sławomir jak magazyn działa w PCZ. Dobry "kolega" wyciulał i poszedł na L4 a zielony pracownik nie daje rady. Pomyłki na nasze poradnie już są nie do wytrzymania. Dołóż jeszcze obowiązków Pani z magazynu itd. Na pewno się ucieszy. Dalej proś Panią z laryngologii niech zostanie zamiast iść na emeryturę. Bo nie ma kto robić badań. Kiecol powinien cię skropić wodą ognistą za to wszystko. Ale najlepiej otwierać i przecinać wstęgi z Panem Starostą. Żeby znowu z kombajnu nie spadł %%
Cienias
20:32, 2025-07-01
Wenezuelski nożownik i śmierć 24-latki w Toruniu. Poseł
Czy Gembicka wypowiadała się w sprawie Jaworka, Dudy, Żaka, Matczaka, Mieszka R.?
Co mi zrobisz jak mn
19:54, 2025-07-01
Malik Montana, Sławomir i Ich Troje na jednej scenie. Ś
Rozdawajta pontony na tych tandetach bo eter mówi że zaleje wam chałupy 😆😆
👤
19:36, 2025-07-01