Związek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) zwrócił się do Ministerstwa Edukacji Narodowej (MEN) z pilnym apelem o uregulowanie kwestii wynagrodzeń nauczycieli. W dokumencie przesłanym do MEN, związek podkreśla konieczność powiązania płac nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce.
Ich zdaniem przyczyni się do odpolitycznienia decyzji dotyczących wynagrodzeń w tej grupie zawodowej. Związkowcy domagają się również podwyżki płac o 15% w 2025 roku.
ZNP zwraca również uwagę na pogarszające się warunki pracy nauczycieli, szczególnie tych pracujących z dziećmi wymagającymi specjalnej opieki. Rząd proponował jedynie 4% wzrost wynagrodzeń, co związek uważa za niewystarczające.
To jednak nie wszystko. ZNP porusza także kwestie związane z godzinami ponadwymiarowymi oraz wyjazdami na szkolne wycieczki. Związkowcy domagają się uregulowania tych kwestii jednocześnie krytykując obecną "pełną dowolność" w rozliczaniu godzin ponadwymiarowych.
Propozycja z jaką wychodzą w apelu do rządu to wypłacanie wynagrodzenia za ponadwymiarowe godziny według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatków.
Natomiast w przypadku wycieczek ZNP proponuje wprowadzenie zapisu do ustawy Karta Nauczyciela, który uregulowałby zapłatę nauczycielowi za czas poświęcony na wycieczki.
Ponadto ZNP wysuwa również postulaty dotyczące dodatków i nagród - podwyższenie dodatku za wychowawstwo do 500 zł i wprowadzenie nagrody jubileuszowej dla nauczycieli za 45 lat pracy. Ta miałaby wynosić 350% miesięcznego wynagrodzenia.
2 2
pieniędzy nie ma i nie będzie lub jak było za ich rządów już, pensje będą zamrożona...
ale i tak teraz większość belfrów z osmiu gwiazdek będzie siedziała cicho..
1 1
No a potem nauczyciel po.60 nie odchodzi z pracy.bo czeka na 40 lecie i zajmuje miejsce młodym. Niedługo o balkoniku będą przychodzić
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu ddwloclawek.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz