Rząd szykuje dużą reformę rynku pracy. "Koniec z fikcją"

Nowe uprawnienia dla Państwowej Inspekcji Pracy mogą diametralnie zmienić sytuację pracowników zatrudnianych na umowach cywilnoprawnych. Resort Agnieszki Dziemianowicz-Bąk zapowiada dużą reformę.

Nowy kamień milowy KPOPaństwowa Inspekcja Pracy może otrzymać możliwość przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę – zapowiedziała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Reforma ma być elementem realizacji Krajowego Planu Odbudowy, a konkretnie kamienia milowego, który początkowo zakładał "ozusowanie" umów cywilnoprawnych.

W wyniku renegocjacji z Komisją Europejską, zamiast tego postawiono na wzmocnienie kompetencji PIP.

Szybciej niż przez sądJak wyjaśniła szefowa resortu w rozmowie z Polskim Radiem, PIP będzie mogła dokonywać przekształceń wyłącznie w przypadkach, gdy uzna, że dana umowa cywilnoprawna jest wykorzystywana nielegalnie. Celem jest uproszczenie i skrócenie procesu, który obecnie często wymaga długotrwałego postępowania sądowego.

– Jeżeli mamy sytuację, w której ktoś każdego dnia w tych samych godzinach pracuje pod nadzorem przełożonego, to takiej osobie należy się umowa o pracę – zaznaczyła Dziemianowicz-Bąk.

Jak dodała, pracodawcy będą mieli możliwość odwołania się od decyzji Inspekcji.

Zmiana ma charakter systemowy i – jak podkreślono – odpowiada zarówno na oczekiwania Komisji Europejskiej, jak i na potrzeby społeczne.

– Chcemy, żeby prawo, które obowiązuje w Polsce, nie było fikcją – mówi Dziemianowicz-Bąk.