Pracownicy coraz częściej dostrzegają konieczność rozwijania swoich kompetencji miękkich, które bywają cenione przez pracodawców bardziej niż konkretna wiedza. Dlatego też przybywa szkoleń o tej tematyce. Sprawdzamy, które z nich najprawdopodobniej będą hitem w roku 2020 i wyjaśniamy, dlaczego warto się nimi zainteresować.

Czym są szkolenia miękkie?

Tzw. szkolenia miękkie to inaczej szkolenia z kompetencji miękkich. Ich zadaniem jest rozwijanie u uczestników indywidualnych cech i umiejętności niezwiązanych ze specjalistyczną czy techniczną wiedzą, która stanowi przedmiot szkoleń nazywanych twardymi.

Szkoleniem miękkim będzie więc np. to z zakresu komunikacji interpersonalnej, zarządzania sobą w czasie, rozwiązywania konfliktów czy asertywności. Dla porównania szkolenie twarde może dotyczyć np. programowania w konkretnym języku, prawa podatkowego czy nawet szydełkowania.

Szkolenia miękkie, których popularność nie słabnie

"Istnieją takie szkolenia miękkie, które są popularne od dłuższego czasu i które prawdopodobnie długo pozostaną w czołówce najczęściej wybieranych tematów." - mówi Anna Gajewska z portalu szkoleniowego Szkolenia-News. To przede wszystkim:

• szkolenia interpersonalne – dotyczące głównie komunikacji, ale także np. radzenia sobie w sytuacjach spornych czy delegowania zadań;
• szkolenia menedżerskie – popyt na wykwalifikowaną kadrę zarządzającą wciąż rośnie, a szacuje się, że będzie jeszcze większy;
• rozwiązywanie konfliktów – w wielu większych firmach praca zespołowa jest podstawą, a wtedy nietrudno o konflikty, które dobry menedżer powinien umieć zażegnać;
• szkolenia z zakresu technik sprzedaży – skuteczna sprzedaż współcześnie wygląda zupełnie inaczej niż jeszcze kilka lat temu, dlatego handlowcy chcący poprawić swoją skuteczność powinni poznać najnowsze trendy w tej dziedzinie.

Lista szkoleń miękkich i twardych jest oczywiście dużo szersza, wystarczy spojrzeć na ponad 7 tysięcy ofert zamieszczonych w bazie szkoleń online na https://eventis.pl/szkolenia, aby przekonać się, że szkolenie czy kurs znajdziemy na niemalże każdy temat.

Szkolenia miękkie, których popularność wzrasta w 2020 roku

Jak na razie o roku 2020 można powiedzieć niewiele, ale na pewno nie można nazwać go nudnym czy przewidywalnym. Obecne wydarzenia prawdopodobnie zapamiętamy na długo. Wszystko wskazuje również, że trwale zmienią one sposób, w jaki pracujemy. Dlatego na popularności zyskują pewne konkretne szkolenia miękkie, które do tej pory znajdowały się w cieniu. To przede wszystkim:

• szkolenia z zarządzania sobą w czasie – wielu pracowników zmuszonych jest obecnie do pracy zdalnej, co może generować ogromne problemy z organizacją obowiązków (zarówno tych służbowych, jak i domowych),
• szkolenia z zakresu pracy zdalnej – powstały też dedykowane szkolenia miękkie z zakresu organizacji pracy zdalnej zarówno dla menedżerów, jak i pracowników,
• szkolenia z samomotywacji – przebywając 24 godziny na dobę w tym samym miejscu, łatwo o brak motywacji, dlatego treningi w tym kierunku wyraźnie zyskują na popularności.