To jeden z najszybciej rozwijających się zawodów w Polsce. Spróbuj swoich sił jako konsultant w Westmor Consulting

Z roku na rok w polskim biznesie rośnie zapotrzebowanie na usługi konsultantów w zakresie zarządzania. Z ich pomocy korzystają najczęściej firmy, które potrzebują pozyskania nieuświadomionej kompetencji lub zastosowania nowych umiejętności w pracy. 

Menedżer lub właściciel zarówno małej i średniej firmy, jak i dużego przedsiębiorstwa najczęściej zwraca się do konsultanta zarządczego w przypadku, kiedy dostrzega konieczność uzyskania pomocy ze strony niezależnego profesjonalisty i czuje, że to właśnie konsultant będzie właściwym źródłem takiej pomocy. 

Na jaką pomoc może wtedy liczyć? Priorytetowym celem każdego działania konsultingowego dla zarządzania i biznesu jest wsparcie klienta w osiągnięciu jego handlowych, społecznych czy innych pożądanych celów. Kierunki te mogą być rozumiane w różny sposób: poprzez osiągnięcie pozycji lidera w danym sektorze, usatysfakcjonowanie klienta, czy wzrost ogólnej jakości, produktywności, podniesienie poziomu wyników handlowych czy szeroko rozumianej efektywności zarządzanego podmiotu.

- Stawiając sobie za cel osiągnięcie wytycznych przedsiębiorstwa klienta, zakładamy, że wytyczne te zostały przez klienta zdefiniowane, choć w przypadku niektórych przedsiębiorstw założenie to okazuje się błędne, a kierownictwo działa bez żadnych perspektyw, celów czy poczucia misji - mówi Tomasz Wódkowski z Westmor Consulting, działającej na terenie całego kraju włocławskiej firmy konsultingowej. - Częścią zadania konsultanta musi być wówczas pomoc klientowi w wypracowaniu wizji przyszłości, pomoc w ustaleniu ambitnych, choć realnych celów, opracowaniu strategii, skupieniu się na wynikach i nabyciu umiejętności postrzegania bieżących problemów przez pryzmat długoterminowych i bardziej fundamentalnych celów przedsiębiorstwa.

Konsultant zarządczy to obecnie jeden z najszybciej rozwijających się zawodów w Polsce. Co ważne, sytuacja wielu polskich przedsiębiorców ma niewymierny wpływ na zapotrzebowanie na kandydatów na tym właśnie stanowisku na rynku pracy.

Idealny kandydat to absolwent studiów wyższych, choć kierunek nie ma tu już wielkiego znaczenia. Ważniejsze jest posiadanie specyficznych umiejętności np. analitycznych, czyli zdolności wnikliwej oceny sytuacji, podejścia do problemu z różnych punktów widzenia, gromadzenia szczegółowych informacji i określanie kluczowych kwestii, do których należy się odnieść w przedmiocie prowadzonej analizy, innowacyjnego podejścia do rozwiązywanych problemów, czyli zdolności przekształcania istniejących możliwości w nowe pomysły i wprowadzenia ich do praktycznego zastosowania niezależnie od dziedziny działania czy zdolności przywódczych, co jest szczególnie istotne w procesie projektowania, planowania, organizacji oraz realizacji projektów i zadań w wyznaczonym czasie.

Kariera na stanowisku konsultanta zarządczego możliwa jest m.in. w Westmor Consulting, jednej z prężniej rozwijających się polskich firm konsultingowych, która ma swoją siedzibę we Włocławku.

Westmor Consulting z powodzeniem funkcjonuje na polskim rynku od 16 lat, systematycznie zdobywając doświadczenie i umiejętności. Firma specjalizuje się w zagadnieniach zarządzania strategicznego i ogólnego, zarządzania finansami i zarządzania środowiskowego. Pomaga również rozwijać się małym i średnim przedsiębiorstwom z różnych branż.

Więcej informacji o ofercie Westmor Consulting, jak i usługach konsultingowych można znaleźć na stronie internetowej www.westmor.pl