Ostatni tydzień maja tradycyjnie w podmiotach Grupy ORLEN, a więc także we włocławskiej spółce, jest szczególnie poświęcony sprawom związanym z ochroną życia i zdrowia pracowników oraz bezpieczeństwa pracy.   

Po raz pierwszy przy okazji tegorocznego wydarzenia w ANWILU uhonorowano pamiątkowymi pucharami reprezentantów załogi zakładu produkcyjnego, którzy w sposób szczególny zaangażowali się w działalność na rzecz propagowania kultury bezpieczeństwa w spółce. Podczas jubileuszowego, setnego „spaceru bezpieczeństwa” (odbywa się co tydzień na terenie firmy,) wyróżniono pracowników dwóch Wydziałów A-31 i A-21 (oba z obszaru produkcji nawozów) za utrzymanie najwyższych standardów bezpieczeństwa oraz aktywne zgłaszanie inicjatyw w Programie „Zgłoś zagrożenie”, który realizowany jest w spółce.

Kulminacja wydarzeń w ramach Dnia Bezpieczeństwa przypadła na 28 maja, kiedy to organizator wydarzenia w ANWILU – Służby BHP, zaoferował możliwość wzięcia udziału w różnych przedsięwzięciach.

Jak ważne jest opanowanie i skuteczne działanie, przekonali się uczestnicy szkoleń z pierwszej pomocy przedmedycznej dla ludzi, ale także – uwaga – naszych domowych zwierząt. Pracownicy wzięli też udział w niezwykle ciekawym szkoleniu „Współczesne zagrożenia terrorystyczne – jak rozpoznawać, przeciwdziałać i zachować się w sytuacji zagrożenia terrorystycznego oraz jak przygotować plecak ewakuacyjny”, poprowadzonym przez jednego z praktyków bezpieczeństwa z ORLENU. W corocznych obchodach Dnia Bezpieczeństwa nieustannie podnoszony jest aspekt profilaktyki w trosce o zdrowie i właściwy styl życia. Stąd wykłady, pogadanki, ale też zajęcia praktyczne dotyczące szczepień, chorób nowotworowych, ale też zdawałoby się banalnej tematyki ergonomii w miejscu pracy i potrzebnych ćwiczeniach w miejscu pracy.

Warto również dodać, że w obchody tego dnia w ANWILU włączyły się inne spółki z Grupy ORLEN wspierając swoją wiedzą, poświęconym czasem, a chwilami także pasją działania na rzecz innych, np. reprezentant ORLEN Ochrony podczas szkolenia z pierwszej pomocy czy pracujące w ORLEN Laboratorium osoby zbierające zgłoszenia od potencjalnych dawców szpiku w ramach ogólnopolskiej akcji DKMS. Całość atrakcji dla pracowników uzupełniły okolicznościowe quizy i konkurs Programu „Odpowiedzialność i Troska”.