Zamknij
REKLAMA

To samo stanowisko – inne pensje

10:42, 23.04.2018 | artykuł sponsorowany
Skomentuj
Fot. materiał partnera

Niejednokrotnie zastanawiałaś się nad tym, dlaczego twój kolega, który zajmuje takie samo stanowisko jak ty, zarabia więcej pieniędzy od ciebie? Takie sytuacje zdarzają się bardzo często, ale niestety – nie lubimy rozmawiać o finansach, a już na pewno nie o tym, że otrzymujemy niższe wynagrodzenie od kogoś, kogo obowiązki są takie same jak nasze. Czy niedostatecznie wypełniamy swoje obowiązki? Może to wynik dyskryminacji płacowej? Jak powinniśmy reagować w takich sytuacjach? Przeczytaj nasz artykuł, a znajdziesz odpowiedzi na nurtujące cię pytania.

Różnica w efektywności i produktywności pracy

Istotne jest to, w jaki sposób pracujecie. Jeżeli twój kolega doskonale zarządza swoim czasem, wywiązuje się ze wszystkich powierzonych mu obowiązków, znajduje nowe rozwiązania problemów, które skutecznie przyczyniają się do ułatwienia i przyspieszenia pracy. Ponadto, zawsze chętnie służy radą, swoją pomocą i doświadczeniem; jest lubiany wśród klientów i innych współpracowników. Na wszystko zawsze znajdzie gotowy plan, a w swojej pracy niejednokrotnie wykazuje się kreatywnością i produktywnością. Nieustannie dąży do samorozwoju, a ty? Długo zastanawiasz się nad tym, jak wykonać powierzone ci zadanie, gonią cię terminy, rozciągasz zadania najdłużej jak to tylko możliwe, nie potrafisz się skoncentrować ani odpowiednio zorganizować. O pomocy innym już nawet nie wspominając. Nie dziw się, że osoba, która nieustannie okazuje swoje zaangażowanie, spełnia obowiązki wzorowo i dodatkowo znajduje czas na pomoc innym, zarabia 3400 netto, a nie tak jak ty - 2 700 netto. Nie załamuj się. Wiedz, że wszystko można zmienić przy odrobinie dobrych i szczerych chęci. Pomyśl o tym, że twój ‘idealny’ kolega stanowi dla ciebie świetną motywację do tego, aby poprawić wyniki swojej pracy i ubiegać się o lepsze wynagrodzenie.

Różnimy się kompetencjami

Pomimo faktu, że zostałaś przyjęta na takie samo stanowisko jak twój kolega, jego wyższa pensja może wynikać z kompetencji, jakie posiada. Ukończył dodatkowe kursy, uczęszczał na szkolenia, sprawnie posługuje się najnowocześniejszymi technologiami – sprzętami i programami. Posiada certyfikat FCE z języka angielskiego i dodatkowo – może pochwalić się doświadczeniem na podobnym stanowisku. W dalszym ciągu uważasz, że potraktowano cię niesprawiedliwie? Czasami wydaje nam się, że jak pracujemy z kimś na takim samym stanowisku, to powinniśmy zarabiać tyle samo, ale nie bierzemy pod uwagę indywidualnych cech, predyspozycji czy uwarunkowań. Bardzo często osoba pracująca z nami na tym samym stanowisku potrafi od nas znacznie więcej, tak więc jej wyższa pensja jest w pełni uzasadniona.

Zaangażowanie w życie firmy

Wiadome jest to, że osoby identyfikujące się w jakiś sposób z firmą, angażujące się w jej życie i rozwój zostaną zauważone i odpowiednio docenione przez szefa. Oprócz wypełniania swoich obowiązków obserwują pracę całej firmy i jej pracowników. Jeżeli dla ciebie praca to nieustannie powielanie tych samych czynności – nie licz na podwyższenie wynagrodzenia, ale też nie miej za złe swojemu współpracownikowi, że jego zapał i chęci zostały nagrodzone.

(artykuł sponsorowany)

Komentarze (2)

ValerieValerie

0 0

If you're interested to know more on this issue of Cheap Generic Viagra,
please search our website for more in-depth info and resources.

meloxicam uses - biornacademy.com, Thousands of internet sites offer you erotic content, in the majority of cases cheaper
compared to well known neighborhood exceptional stores. 22:18, 06.08.2018

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

ShelleyShelley

0 0

bjd wigs long straight hair green color for 1

In 1998 the team achieved its best ever result when drivers Damon Hill and
Ralf Schumacher finished first and second at the Belgian Grand Prix.

Lace Wigs cheap wigs human hair avyfwk97586 19:43, 10.08.2018

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

REKLAMA
© ddwloclawek.pl | Prawa zastrzeżone